Études RH

Avec la paie, la GTA est un des 2 piliers du SIRH. Ce marché de niche est peu étudié alors même que choisir une GTA est une décision qui engage l’organisation pour 10 ans, 15 ans et même plus. Sélectionner une solution en 2025, c’est bien évidemment s’assurer de l’adéquation …

L’intelligence artificielle transforme-t-elle vraiment les RH ? Ou n’est-elle, pour l’instant, qu’un effet d’annonce ? Pour répondre à cette question cruciale, nous avons interrogé 527 professionnels RH afin de dresser un état des lieux sans filtre de l’adoption de l’IA dans les ressources humaines. Recrutement, gestion des talents, formation, expérience …

  Participez à notre enquête sur la gestion de la paie et aidez-nous à mieux comprendre vos pratiques ! Dans le cadre de notre engagement à soutenir les professionnels des ressources humaines et de la gestion de la paie, nous lançons cette enquête pour recueillir vos retours d’expérience et vos …

  L’intelligence artificielle s’impose comme un levier clé pour les départements RH. Mais où en êtes-vous dans son adoption et quels sont ses réels impacts sur vos pratiques ? Nous lançons aujourd’hui un sondage inédit pour comprendre comment les entreprises, comme la vôtre, utilisent l’IA dans leurs processus RH. Ce …

RH de France, votre voix est plus importante que jamais ! En 2023, 60% des professionnels RH estimaient que leur travail était la cause principale de leur fatigue, et 71% pensaient que leur entreprise ne se donnait pas les moyens de ses ambitions. Où en sommes-nous aujourd’hui ? C’est ce …

  Saviez-vous que 97% des salariés estiment l’onboarding comme important ? Que 1 salarié sur 3 a déjà quitté son job à cause d’un mauvais onboarding ? Et que 36% des salariés continuent à consulter les offres d’emploi pendant leur intégration ? Un recrutement n’est jamais acquis avant la fin …

Découvrez comment les entreprises gèrent les départs de leurs collaborateurs avec l’étude exclusive sur l’offboarding réalisée par myRHLine et Chance. Dans un contexte où la « grande démission » a accentué les départs, cette étude révèle que moins de la moitié des entreprises disposent d’un processus formel pour l’offboarding. Celles qui …

En cette ère de transformation numérique rapide, la fonction RH joue un rôle crucial dans l’adoption et l’intégration des technologies les plus récentes au sein des organisations. À mesure que nous avançons vers 2024, il devient essentiel de comprendre comment les outils RH évoluent pour mieux répondre aux besoins des …

LEBONCOIN CASSE LES IDÉES REÇUES DU MARCHÉ DE L’EMPLOI EN 2023 Pour la première fois, leboncoin dévoile son baromètre de l’emploi. Une étude basée sur les données internes du boncoin, Médiamétrie et Job Market Insights pour optimiser ses recrutements. Avec ce baromètre annuel, leboncoin offre alors une analyse approfondie des …

La crise récente a bouleversé le paysage de la formation professionnelle. L’étude « Quel avenir 3 ans après la crise ? », réalisée par myRHline et Beedeez, se penche sur ces changements en fournissant des données clés. Ces informations sont cruciales pour les RH et les professionnels de la formation, permettant de …

Les avantages salariés au cœur des préoccupations professionnelles, selon une étude May-OpinionWay. Selon un récent sondage réalisé par May en collaboration avec OpinionWay, près de deux Français sur trois envisageraient de quitter leur emploi actuel pour un package d’avantages plus attractif. Dans un contexte d’inflation, l’étude met en lumière qu’un …

Depuis 3 ans, nous sommes entrés dans une nouvelle ère du monde du travail. Les entreprises ont dû se réinventer, revoir leur business, leurs pratiques, leur organisation. Les salariés ont revu leurs priorités, leurs envies, ce qui a pour conséquence de tendre le marché de l’emploi. Si les entreprises connaissent …