Études RH

RH de France, votre voix est plus importante que jamais ! En 2023, 60% des professionnels RH estimaient que leur travail était la cause principale de leur fatigue, et 71% pensaient que leur entreprise ne se donnait pas les moyens de ses ambitions. Où en sommes-nous aujourd’hui ? C’est ce …

  Saviez-vous que 97% des salariés estiment l’onboarding comme important ? Que 1 salarié sur 3 a déjà quitté son job à cause d’un mauvais onboarding ? Et que 36% des salariés continuent à consulter les offres d’emploi pendant leur intégration ? Un recrutement n’est jamais acquis avant la fin …

Découvrez comment les entreprises gèrent les départs de leurs collaborateurs avec l’étude exclusive sur l’offboarding réalisée par myRHLine et Chance. Dans un contexte où la « grande démission » a accentué les départs, cette étude révèle que moins de la moitié des entreprises disposent d’un processus formel pour l’offboarding. Celles qui …

En cette ère de transformation numérique rapide, la fonction RH joue un rôle crucial dans l’adoption et l’intégration des technologies les plus récentes au sein des organisations. À mesure que nous avançons vers 2024, il devient essentiel de comprendre comment les outils RH évoluent pour mieux répondre aux besoins des …

LEBONCOIN CASSE LES IDÉES REÇUES DU MARCHÉ DE L’EMPLOI EN 2023 Pour la première fois, leboncoin dévoile son baromètre de l’emploi. Une étude basée sur les données internes du boncoin, Médiamétrie et Job Market Insights pour optimiser ses recrutements. Avec ce baromètre annuel, leboncoin offre alors une analyse approfondie des …

La crise récente a bouleversé le paysage de la formation professionnelle. L’étude « Quel avenir 3 ans après la crise ? », réalisée par myRHline et Beedeez, se penche sur ces changements en fournissant des données clés. Ces informations sont cruciales pour les RH et les professionnels de la formation, permettant de …

Les avantages salariés au cœur des préoccupations professionnelles, selon une étude May-OpinionWay. Selon un récent sondage réalisé par May en collaboration avec OpinionWay, près de deux Français sur trois envisageraient de quitter leur emploi actuel pour un package d’avantages plus attractif. Dans un contexte d’inflation, l’étude met en lumière qu’un …

Depuis 3 ans, nous sommes entrés dans une nouvelle ère du monde du travail. Les entreprises ont dû se réinventer, revoir leur business, leurs pratiques, leur organisation. Les salariés ont revu leurs priorités, leurs envies, ce qui a pour conséquence de tendre le marché de l’emploi. Si les entreprises connaissent …

Pour les entreprises qui peinent à recruter depuis des mois, soigner le onboarding des nouveaux collaborateurs est plus que jamais indispensable. Dans cette étude menée en partenariat avec Docebo, nous avons souhaité comprendre où en sont les entreprises en 2023 en matière de : Préboarding ; Onboarding ; Taux de …

myRHline, en partenariat avec CCLD, vous propose de découvrir le baromètre candidat vs RH automne 2023. Pour cette 7e édition intitulée « it’s time to act ! » nous avons reçu les retours de 700 participants à cette étude en ligne. Pourquoi « it’s time to act ! » ? …

myRHline, en partenariat avec softgarden, vous propose de découvrir le baromètre 2023 sur l’état des lieux du parcours candidat. 219 professionnels RH ont participé à cette étude en ligne. Selon les résultats du baromètre, 71 % des professionnels des ressources humaines estiment que recruter est devenu beaucoup plus difficile depuis …

myRHline en partenariat avec Preventica et Pearson TalentLens vous proposent le baromètre 2023, sur le moral des RH au travail. En fin de crise sanitaire, nous avions constaté une fonction RH épuisée et fragilisée. Mais également éloignée de sa direction.   2 ans après ce constat, comment le moral des …