mercredi, 14 octobre 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Entrepreneuriat VS. Salariat : Pourquoi choisir?

par La rédaction 23 février, 2016
23 février, 2016 110 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

LE PORTAGE SALARIAL, LE MEILLEUR DES DEUX MONDES

Nouveau mode d'organisation du travail poussé par les pouvoirs publics pour faciliter l’accès à l’emploi, le portage salarial offre un compromis pertinent entre avantages du salariat et indépendance de l'entrepreneuriat.

Cadre juridique clair et sécurisé, tranquillité d'esprit administrative, avantages sociaux, tremplin pour l'emploi, y compris pour les seniors, ce statut procure aux indépendants un environnement salarié (cadres ou non) le temps de leur mission et ce en totale autonomie. En outre, c'est une véritable opportunité de tester leur projet sans risques majeurs !

Spécialiste du portage salarial, CONCRETIO décrypte le profil du « porté » à travers cette infographie reposant sur un panel de ses 500 meilleurs "portés".

 

A propos de CONCRETIO

Pionnier en 2008 sur les activités de portage salarial IT, Concretio est un acteur majeur dans la gestion et l’accompagnement des prestataires externes, spécialisé dans le domaine des prestations intellectuelles informatiques.
Concretio est membre permanent du PEPS (Professionnels de  l’Emploi en Portage Salarial), le syndicat référent regroupant 90% des sociétés de portage salarial, qui s’assure des bonnes pratiques et du respect de la réglementation de ses adhérents. Concretio est également membre de l’association Croissance Plus.

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 03novembreSourcing et IA : du résultat ou du blabla ?
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence
  • 19novembreAbsentéisme, démissions : et si on pouvait les anticiper ?
  • 01décembreSoirée de remise des trophées HR Tech 2026

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Guide pour réussir votre People review

  • Cartographie Assessment 2026 : comprendre et comparer les solutions

  • Intérim comme outil de pré-recrutement : la méthode des grands industriels

  • Former les dirigeants à l’IA ne suffit pas : le déclic de Julie Rawinski

  • Il y a du bullshit dans mes décisions

EmploiPortage salarialRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

11 avril, 2024

BDESE : Les grandes tendances pour 2024

23 octobre, 2024

Baromètre de l’emploi : les tendances du recrutement...

1 mars, 2024

Leboncoin emploi casse les idées reçues : Décryptage...

21 novembre, 2025

RHévolution digitale

30 août, 2024

RH et croissance aux USA : conseils pour...

5 février, 2025

Boite à outils RH : Trames de feedback...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 14 octobre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact