lundi, 11 août 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement

www.adequaJob.fr ça marche !

25 janvier, 2011 60 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Quelques semaines seulement après son lancement, le « job board » qui récompense les candidats recrutés tient sa promesse et annonce ses premiers recrutements.

 
www.adequaJob.fr casse les codes du marché des sites emploi en proposant un modèle économique inédit : le candidat recruté perçoit une prime de 100 € à 500 €, et le recruteur ne paie la publication de son offre qu’au résultat.
 
Un positionnement visiblement en phase avec les attentes des recruteurs comme des candidats : peu après son lancement, adequaJob se hisse déjà dans la cour des grands avec bientôt 10.000 profils candidats inscrits sur le site et 50.000 visiteurs uniques par mois.
 
Des débuts très prometteurs qui permettent au site de fêter ses premiers succès :
Monsieur R. Trevino, en recherche d’emploi depuis septembre dernier, vient en effet d’être embauché en tant que « Chargé de communication & webmarketing Europe » par le groupe industriel Haier. Fondé en 1984, Haier est devenu en 20 ans un des leaders mondiaux de la fabrication d’appareils électroniques et électroménagers. Et conformément à sa promesse, www.adequaJob.fr a versé à M. Trevino une prime de félicitation de 300 €.
 
Celui-ci explique : « Une amie m’a conseillé de consulter les offres d’emploi AdequaJOB après avoir vu une publicité dans le métro. J’ai d’emblée trouvé l’interface agréable et très simple d’utilisation par rapport aux sites de recrutement « traditionnels ». Une annonce semblait correspondre tout à fait à mes attentes et à mon profil, j’y ai donc postulé, passé les entretiens et me voilà maintenant embauché ! En plus d’un job, la prime versée a été un autre beau « cadeau » de Noël : c’est le « petit plus » qui fait la différence ! »
 
Du point de vue du recruteur, l’enthousiasme est partagé : « Nous avons été agréablement surpris par la qualité des candidatures reçues. Après une première expérience réussie, nous comptons systématiser la publication de nos offres sur www.adequajob.fr, avec, nous l’espérons, le même succès », nous explique Catherine Bernard-Le Gault, Directrice RH d’Haier Europe.
 
Franck Azoulay, co-fondateur du site adequaJob.fr, précise : « Ce premier recrutement n’est en rien le fruit du hasard. Nos outils permettent en effet de corréler finement les profils des candidats aux postes proposés. La qualité des candidatures, en plus de leur récence, feront de notre CVthèque un outil particulièrement efficace.»
 
Pour AdequaJOB, ce bon démarrage devrait encore s’accélérer avec l’ouverture le 14 Février de la CVthèque.
 
Il est également à noter que le site soutient, conformément à ses engagements, le Programme Emploi de la Fondation de France qui favorise l’insertion professionnelle des personnes en difficulté.
 
À propos d’AdequaJOB.fr
 
La société ICI JOB, éditrice du site AdequaJOB.fr a été créée en juillet 2009 par Anne Uguen co-fondatrice de PlaceOjeunes, plate-forme Internet de diffusion d’offres entre les entreprises & les grandes écoles, et par Franck Azoulay & Philippe Rouzaud, co-fondateurs du site d’intermédiation ICI Formation.
AdequaJOB.fr propose un modèle innovant et surprenant : prime aux candidats, publication gratuite des offres d’emploi et facturation au résultat. Seuls les recrutements aboutis sont facturés aux recruteurs.
 
Plus d’informations sur le site : www.adequajob.fr

 

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

16 juillet, 2025

Avantages salariés : 1 dirigeant sur 2 n’a...

7 novembre, 2023

Augmentez le niveau de vie de vos collaborateurs...

1 juillet, 2024

Cahier de vacances RH : Edition spéciale jeux...

27 novembre, 2023

Inflation : quelles sont les attentes des salariés...

16 octobre, 2022

Et si vous considériez vos candidats comme de...

27 janvier, 2025

Calendrier RH 2025

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04septembrePourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre Rose dans votre entreprise ?
  • 11septembreRecrutement : L’IA détruit-elle l’expérience candidat ?
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreRevue des talents : comment transformer l’intuition managériale en levier de performance RH
  • 18septembre(Re)penser la performance des collaborateurs : quels leviers activer en 2025 ?

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • SAP signe un accord pour acquérir SmartRecruiters

  • Fraude sociale : l’État envisage la saisie sur les comptes des demandeurs d’emploi

  • DRH de VVF : gestion RH multi-sites et saisonnalité

  • La SHORTLIST : Comment construire une marque employeur forte et innovante ?

  • Recrutement en TPE/PME : valoriser ses atouts quand on est une petite structure

lundi, 11 août 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact