mardi, 7 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Intégration de Cubiks Online dans Talentsoft : une solution pour optimiser la sélection des candidats

par La rédaction 15 janvier, 2015
15 janvier, 2015 221 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Toute la gamme des outils d’évaluation en ligne de Cubiks a été récemment intégrée à l’offre Recrutement de Talentsoft. Les recruteurs pourront ainsi utiliser une seule et même plateforme pour gérer les candidatures et envoyer des tests et questionnaires d’évaluation. Grâce à cette nouvelle fonctionnalité, Cubiks et Talentsoft répondent à une demande croissante de leurs clients communs parmi lesquels plus de 50% des entreprises du CAC 40.

Le cabinet international de conseil en Ressources Humaines Cubiks, expert dans le déploiement de solutions d’évaluation des compétences, est heureux d’annoncer l’intégration de ses solutions à Talentsoft, le leader européen des applications Cloud de gestion des talents.

Grâce à ce nouveau partenariat, les recruteurs utilisant les solutions de Cubiks et Talentsoft, pourront optimiser la sélection des candidats. Jusqu’à ce rapprochement, les recruteurs devaient passer par Talentsoft pour le tri des candidatures et le suivi du process de recrutement. Parallèlement, ils devaient se connecter à Cubiks Online, la plateforme de Cubiks, pour l’envoi des outils d’évaluation tels que les tests de raisonnement et les questionnaires de personnalité (test PAPI).

Désormais, pour les clients de Cubiks et Talentsoft, l’expérience utilisateur sera facilitée et la gestion des données sera plus optimale. L’expertise de Cubiks dans l’évaluation, combinée au savoir-faire de Talentsoft en matière de solutions modulables et intuitives, est gage de fiabilité pour les recruteurs.

Gwladys Muller, Product Manager chez Cubiks France:

« L’intégration à Talentsoft permettra d’une part aux utilisateurs de simplifier leurs processus de recrutement et d’autre part, d’optimiser la gestion de leurs données. A terme, l’objectif sera aussi d’accroitre la pertinence des processus de recrutement en croisant les données biographiques du candidat aux données comportementales et motivationnelles. »

Ingrid Smoljan, Product Manager chez Talentsoft :

« L’intégration de Cubiks montre une nouvelle fois la volonté de Talentsoft de focaliser ses efforts sur l’expérience utilisateur, afin de permettre aux recruteurs de se concentrer sur la recherche de leurs futurs talents plutôt que sur la gestion administrative d’un outil de recrutement.»

De nombreuses entreprises de tout secteur d’activité et de tailles variées ont choisi de faire confiance à Cubiks et à Talentsoft pour la gestion et l’évaluation des talents. Avec cette intégration, les sociétés qui le souhaitent pourront maintenant bénéficier d’une seule et unique interface pour la gestion des candidatures et l’envoi des tests.

Notes:

A propos de Cubiks

Cubiks est un cabinet international de conseil en Ressources Humaines qui combine des outils d’évaluation innovants à des missions de conseil pour répondre au mieux aux besoins des entreprises.

Grâce à notre implantation en Europe, à Dubaï, aux États-Unis et en Malaisie, et avec l’appui d’un réseau international de partenaires, nous apportons des solutions psychométriques robustes et valides à plus de 1 000 entreprises dans plus de 50 pays.

Quelques-uns de nos clients : Adecco, Alcatel-Lucent, Arc International, Arcadis, ArcelorMittal, Areva,

AXA, BNP Paribas, Bouygues, Cargill, Carrefour, Crédit Agricole, Crédit Mutuel, DHL, EADS, ELIOR,

Ernst & Young, GDF Suez, Goodyear, Grand Vision, Groupama, HSBC, KPMG, L’Oréal,

MAAF, Manpower, NATIXIS, Orange, Scania, Schneider Electric, Siemens, Skoda, Société Générale, Veolia Environnement, Vinci.

A propos de Talentsoft

Talentsoft est le leader européen des applications Cloud de gestion des talents. Sa solution permet de piloter efficacement le recrutement, la formation, la performance, les compétences, les carrières et la rémunération des collaborateurs.

Adaptée aux spécificités européennes et aux enjeux RH globaux, la solution Talentsoft est utilisée par plus de 3 millions d’utilisateurs dans plus de 100 pays. Sa profondeur fonctionnelle et sa flexibilité unique lui permettent de répondre aux besoins de tous types d’entreprises, quels que soient leur domaine d’activité ou présence dans le monde.

Talentsoft est l’éditeur de logiciels à la croissance la plus rapide en France et le 3ème en Europe dans les classements Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500 EMEA 2013.

Nativement conçue pour le Cloud, la solution Talentsoft est parfaitement optimisée pour le Cloud Microsoft Azure.

Plus de 600 entreprises à travers le monde ont fait le choix de l’application Talentsoft : Air France, Arkadin, AWEX, Bata, Bolloré, Bouygues, Bull, Canal+, Clarins, Crédit Mutuel, Dassault, DB Schenker, DCNS, Delta Lloyd, EADS, EasyCash, Elior, EQT, Euromaster, Galeries Lafayette, Geneva Airport, Groupe M6, Ingenico, Mazars, McDonald’s, Pernod Ricard, Randstad, Safran, SNCF, Swarovski, Toys’r’us, Vinci, Ziggo et Zodiac Aerospace.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 07octobreRH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie
  • 09octobreSanté et sécurité au travail : la digitalisation au service d’une prévention efficace
  • 15octobreTalent Experience Masterclass 2025
  • 16octobreSalariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • DRH : Maîtrisez-vous les 4 piliers fondamentaux pour un...

    25 septembre, 2025
  • Comment mesure-t-on la performance des salariés ?

    19 septembre, 2025
  • Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH à...

    17 septembre, 2025
  • Recrutement : l’IA détruit-elle vraiment l’expérience candidat ?

    12 septembre, 2025
  • Pourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre...

    5 septembre, 2025
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Pourquoi et comment passer à une Skills-Based Organization (SBO) ?

  • Journée nationale de l’aidance : comment accompagner les salariés aidants ? 

  • Great Place to Work Women 2025 : qui sont les entreprises lauréates ?

  • Salariés hyperconnectés: la déconnexion impossible?

  • École du recrutement : les raisons du redressement judiciaire

CandidatureCloudCompétencesGestion des TalentsPlateformeRecruteur
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

20 mai, 2024

10 Actions RH concrètes pour débullshiter la question...

26 mars, 2025

Évaluer et développer les compétences essentielles sur le...

20 janvier, 2025

Sélection d’un fournisseur de solution Employer of Record...

17 janvier, 2025

Les secrets de l’expérience candidat

23 mai, 2025

Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de...

19 février, 2023

Recruteurs : devenez expert du pitch en entretien

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 7 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact