Le marché du travail étant toujours plus compétitif, les candidats cherchent le meilleur moyen d’attirer l’œil des recruteurs. La solution la plus simple, proposer un CV original et permettant de se démarquer. Pour vous aider, nous vous donnons dans cet article les astuces à appliquer, mais aussi les erreurs à ne pas commettre.
Un CV original, qu’est-ce que c’est ?
Aujourd’hui, les modèles de CV sont nombreux sur la toile. Il faut donc prendre le temps d’en réaliser un qui soit original et se distingue par sa mise en forme. Certains reprendront l’image de marque d’un grand groupe, d’autres se baseront sur une série télévisée. Le tout est de s’affranchir du CV classique réalisé avec Word et comprenant des rubriques telles que « expérience professionnelle » ou « centres d’intérêt ». Dans l’idéal, un curriculum vitae de ce type devra réunir trois éléments :
- Une idée novatrice et qui n’a pas été vue à de maintes reprises.
- S’adapter à sa cible. Un CV réalisé sous la forme d’une vidéo pourra être une façon de se démarquer dans le secteur artistique, par exemple.
- Présenter les informations essentielles, le but d’un CV reste de se vendre auprès d’un recruteur.
Gardez à l’esprit que certains métiers seront plus réceptifs à un curriculum vitae originale que d’autres. Parmi eux, on retrouvera les métiers artistiques ou créatifs, mais aussi ceux liés à la communication et au marketing. Si vous décidez d’opter pour un CV exotique, veillez tout de même à ce qu’il reste en adéquation avec les codes attendus et dosez votre créativité. Une présentation totalement déconstruite pourrait jouer en votre défaveur dans certains secteurs comme la finance.
CV original, avantages et inconvénients
Présenter un curriculum vitae original présente des avantages. Il permet tout d’abord de se distinguer, les recruteurs pouvant recevoir plusieurs dizaines de candidatures pour un seul poste. S’ils enchaînent les CV classiques, ils seront sûrement plus aptes à vous proposer un premier entretien. Si vous postulez dans le domaine de la communication ou du graphisme, ça peut aussi être l’occasion de montrer ce que vous savez faire. Après tout, le CV est une sorte de mise en bouche qui donne envie, ou non, de consulter un portfolio et d’en apprendre plus sur une personne.
Enfin, sachez qu’un curriculum vitae est le reflet d’une personnalité. Or, les soft skills étant désormais aussi importants que les compétences acquises lors des études et précédents postes.
Quels inconvénients pour un CV original ?
Cependant, proposer un CV original présente trois inconvénients majeurs :
- La charge de travail. Nécessitant plus de réflexion, vous devrez probablement le créer de toutes pièces, au contraire d’un modèle classique.
- Le risque. Bien que l’idée puisse être bonne, vous n’êtes pas à l’abri de tomber sur un recruteur de la vieille école. Si votre CV n’est pas à son goût, il se peut que vous ne passiez pas la première étape. Mieux vaut donc se renseigner sur l’entreprise en amont.
- Le trop-plein d’originalité. Les recruteurs utilisant des logiciels de recrutement, il se peut qu’ils ne soient pas en mesure de tirer les informations principales.
Le tout reste donc de trouver le juste milieu entre un CV classique et un qui serait trop original.
Les astuces pour créer un CV inventif permettant de se démarquer
Avant de débuter la création de son CV, mieux vaut réfléchir au degré de créativité que l’on mettra dedans. Si vous cherchez quelque chose de léger, optez pour un design original, mais un contenu classique. Dans tous les cas, il devra rester lisible, bien organisé et aéré à la fois. Côté police, il est possible de s’affranchir de l’Arial, tout en évitant les caractères peu lisibles. Ne vous tournez pas non plus vers un design trop bariolé, qui pourrait rendre la lecture peu agréable, voire agressive. Il est aussi possible de choisir le mode paysage, plutôt que le traditionnel portrait, qui ne nécessitera pas de descendre la page lors du visionnage.
Se renseigner sur l’identité visuelle de l’entreprise
Dernière astuce, se renseigner sur l’identité visuelle et graphique de la société pour laquelle vous postulez. Pas besoin de reprendre le format des pages Facebook ou Instagram, d’autres solutions plus subtiles existent. Par exemple, intégrer le code couleur et la police de l’entreprise. De cette façon, vous montrerez que vous vous êtes déjà renseigné dessus, ce qui ne pourra être qu’un avantage pour vous. Ainsi, vous prouverez votre intérêt pour le poste, mais aussi la société en elle-même.
Pour conclure
Quel que soit le CV que vous choisirez, l’important restera qu’il soit en adéquation avec votre personnalité et vos envies. Et pour vous aider dans sa conception, des logiciels sont accessibles directement sur Internet, certains proposant des modèles gratuits.