vendredi, 31 juillet 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Hausse du recrutement et de l’intérim : des chiffres encourageants pour l’emploi au 1er semestre 2021

par La rédaction 4 août, 2021
4 août, 2021 487 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

La crise sanitaire liée à la pandémie de COVID-19 a entraîné un effondrement sans précédent du marché du travail, mais celui-ci a repris des couleurs depuis le début de l’année 2021. C’est ce que montrent les chiffres qui font état d’une hausse du recrutement mais aussi d’une hausse de l’intérim, un indicateur intéressant de la dynamique économique du pays, même s’il ne représente que 2 à 3 % du travail salarié.

Hausse du recrutement : de plus en plus d’embauches en 2021

Selon les données communiquées cette semaine par l’Urssaf, plus de 2,2 millions d’embauches auraient été effectuées au 2ème trimestre 2021. Après la reprise du début de l’année, autour de 5 %, la hausse serait dorénavant de 16,9 %. Un tel pourcentage est même historique puisqu’il est supérieur au niveau le plus haut jamais enregistré (15,2 % au dernier trimestre 2019).

Il est particulièrement intéressant de noter que cette augmentation concerne tous les types de contrats, les CDD (+12,9 %) comme les CDI (+21,3 %), et toutes les entreprises, les TPE (+ 25,9 %) aussi bien que les entreprises de 20 salariés ou plus, la hausse est plus modérée (+10,6 %).

 

Hausse de l’intérim : le travail temporaire en plein essor

Selon les chiffres officiels de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), 754 900 personnes occupaient un emploi intérimaire à la fin du mois de mai 2021, une hausse de 0,04 %, identiques à celle du mois d’avril.

Ce deuxième trimestre 2021 s’inscrit donc dans la continuité du premier trimestre, où la hausse était réelle (+ 2,6 %) mais inférieure à celle du dernier trimestre 2020 (+ 6,3 %). Les experts se montrent donc optimistes sur la poursuite de cette hausse de l’intérim, notamment suite à la levée des mesures de restrictions et à l’arrivée de l’été, des vacances scolaires, des périodes généralement favorables à l’emploi.

La carte des chiffres par région en témoigne d’ailleurs puisque dans la région PACA, les chiffres de l’intérim sont déjà supérieurs à ceux du premier trimestre 2020. Derrière, les Hauts-de-France et la Normandie s’en sortent également très bien, tandis que la région la plus touchée est l’Île-de-France.

 

▶︎ Les secteurs en hausse

En ce qui concerne les secteurs, la plus forte hausse du travail temporaire se produit assez logiquement dans le domaine de la santé. Les infirmiers et les aides-soignants restent très demandés dans les hôpitaux, les cliniques et les Ehpad, tandis que les techniciens de laboratoire et les préparateurs en pharmacie font eux-aussi  partie des profils les plus recherchés. 

Les services à la personne sont eux-aussi en plein essor, qu’ils concernent la santé, avec l’assistance des personnes fragiles ou dépendantes, ou plus largement tous les métiers exercés à domicile. Enfin, les autres secteurs très demandeurs en travail temporaire sont, d’une part, le BTP, dont l’activité est tributaire de l’évolution des chantiers, et d’autre part le transport et de la logistique. Ce secteur doit ainsi faire face au boom récent du e-commerce, les différents confinements ayant favorisé la vente en ligne, comme à la reprise en force de l’industrie agro-alimentaire.

 

Eric Graziano

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 17septembreL'IA, partenaire de vos décisions RH
  • 17septembreRentrée 2026 : alignez vos équipes sur vos priorités stratégiques
  • 17septembreLes recrutements ratés commencent rarement par un mauvais candidat
  • 22septembreThe HR Influence Event

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Victoires du podcast RH 2027 : myRHline lance le premier rendez-vous dédié aux podcasts RH

  • Putain de facteur humain : et si nos organisations regardaient la réalité en face ?

  • RH junior : quand une jeune RH confronte sa vision du métier à myRHline

  • Global Vitality Label 2026 : une certification pour reconnaître les entreprises engagées en faveur de la vitalité

  • Laboratoires Expanscience : une entreprise à mission [ RH ]

Interimoffre d’emploiRecrutement
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

2 juillet, 2025

Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

16 septembre, 2024

Baisse de l’intérim en 2024 : le CDI...

7 janvier, 2026

De l’onboarding à la fidélisation

13 mars, 2024

Les tendances du recrutement tech 2024 : comment...

1 mars, 2024

Leboncoin emploi casse les idées reçues : Décryptage...

17 septembre, 2025

Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

vendredi, 31 juillet 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact