mercredi, 18 juin 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le Fongecif Île-de- France lance C@li, son nouvel outil d’accompagnement distanciel

par La rédaction 2 juin, 2016
2 juin, 2016 47 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Le Fongecif Île-de- France enrichit sa relation avec les salariés franciliens en lançant C@li, un outil d’accompagnement à distance. Il s’agit d’une nouvelle forme d’accompagnement mobilisant les nouvelles technologies du digital au service de l’évolution professionnelle.

 

Présentation de C@li
C@li (Conseil et Accompagnement en LIgne) est un service proposé à partir du portail salarié SIM (Système d’Information Multi-Fongecif). Ses principales fonctionnalités vont d’une large information sur les métiers, à la connaissance des potentiels d’emploi, et à l’accès à des modules de e-learning en réponse aux besoins des salariés.

Par ailleurs, chaque salarié pourra désormais avoir accès aux données de l’emploi des territoires franciliens et nationaux, et à plus d’un million d’offres d’emploi tous secteurs d’activité confondus.

 

L’accompagnement dans et vers l’emploi au Fongecif Île-de- France
À travers cette innovation, le Fongecif Île-de- France souhaite développer ces services venant ainsi renforcer la qualité du conseil en évolution professionnelle (CEP) au plus proche des attentes des salariés franciliens.
 

Experts de l’ingénierie de parcours, les conseillers du Fongecif peuvent donc enrichir et personnaliser le conseil proposé à chaque salarié qui souhaite effectuer sa transition professionnelle avec une plus grande autonomie.
 

La digitalisation au service des salariés franciliens
Innovant et accessible à distance, C@li s’inscrit dans la stratégie digitale et multicanale déployée au Fongecif Île-de- France. Les salariés bénéficieront de l’accès direct à une information large, actualisée et structurée. Partagé avec leur conseiller et permettant une plus grande autonomie dans leurs démarches, cet outil viendra en appui de leurs échanges sur leur évolution professionnelle.
 

« Avec ce nouvel outil d’accompagnement distanciel, le Fongecif Ile-de- France décline en mode digital sa vocation de première plateforme d’accueil des salariés.» explique Laurent Nahon, directeur général du Fongecif Île-de- France.

 

À propos du Fongecif Île-de-France  
Le Fongecif Île-de-France est l’un des cinq opérateurs habilités à délivrer le conseil en évolution professionnelle. Le Fongecif Île-de-France accueille, conseille et accompagne les salariés d'Île-de-France dans leur projet d’évolution professionnelle. Organisme paritaire interprofessionnel, le Fongecif Île-de-France finance les projets individuels des salariés dans le cadre d'un congé individuel de formation, d'un bilan de compétences, d’une formation hors temps de travail ou d'une validation des acquis de l'expérience. 
Le président du Fongecif Île-de-France est Patrick Frange, la vice-présidente Myriam Pesic, et le directeur général Laurent Nahon.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 19juinBaromètre Carrière : Quelles sont les attentes des collaborateurs en 2025 ?
  • 20juinPrésentation des Trophées HR Tech 2025
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 30juinPrésentation des Trophées HR Tech
  • 01juillet10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Quand les collaborateurs ne font plus confiance aux RH

  • Investissements R&D en forte croissance pour les éditeurs GTA

  • 5 bonnes raisons de mettre en place une solution de GTA

  • RH du mois : Marine Hévin consultante RH et RH de proximité au CIBC de la Nièvre

  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

CEPDigitalévolution professionnelleFormationOffre d'emploiRHTransition professionnelle
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

30 août, 2024

RH et croissance aux USA : conseils pour...

3 juillet, 2023

Les Trophées de l’engagement RH 2023

23 novembre, 2023

Les outils digitaux permettent-ils aux juniors d’apprendre plus...

7 mai, 2025

My Silae : Une Révolution dans la Gestion...

10 avril, 2024

D’un catalogue de formation interne à une Académie

13 décembre, 2022

C’est dur d’être RH en 2022

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 18 juin 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact