TTI Success Insights, leader mondial de l’évaluation RH en ligne, est fier d’annoncer une nouvelle étape décisive dans son histoire : l’acquisition de TakewInc, ambitieuse start-up créée par Benjamin Guthleben.
Construire ensemble l’avenir des actifs
Conscients de leur volonté commune de valoriser les compétences de chacun, TTI Success Insights et TakewInc vont désormais travailler en synergie. TTI Success Insights a la volonté de propulser Takewinc.com au rang de réseau social professionnel de référence, centré sur l’humain.
- Notre ambition : devenir l’interlocuteur privilégié des actifs, du premier emploi à la retraite.
- Notre solution : construire une plateforme performante qui développera l'épanouissement des actifs en leur permettant de mieux se comprendre et mieux comprendre les autres.
« Grâce à TakewInc, nous allons permettre aux entreprises de construire des relations plus fortes et plus ecaces entre les membres d’une équipe pour développer les performances individuelles comme collectives. » Patrick Leconte, PDG de TTI Success Insights
Un détecteur de talents centrée sur l’humain
TakewInc met à la disposition des entreprises une base de données de candidats à la recherche d’opportunités professionnelles. L’objectif : favoriser le recrutement et améliorer l’intégration en entreprise
Comment fonctionne TakewInc ?
Lors de son inscription, l’internaute se prête à un questionnaire de personnalité qui va déterminer plusieurs critères clés : comportement, facteurs de motivation, etc. Il a ensuite accès à une multitude d’ores sélectionnées en fonction de ses attentes et des résultats de son évaluation.
Quant aux entreprises, elles peuvent déposer des ores sur TakewInc et ainsi avoir accès à des profils cohérents avec leurs besoins. Grâce à l’algorithme de matching développé par le réseau social, la compatibilité est mesurée avec précision et assure une opérationnalité rapide du candidat.
« C’est avec un sentiment de fierté et une joie immense que j’envisage cette intégration aux activités de TTI Success Insights. C’est une nouvelle étape riche en possibilités et en opportunités. » Benjamin Guthleben Fondateur de TakewInc
Alsacien d’origine, Benjamin Guthleben est ce que l’on pourrait appeler un globe-trotter. À tout juste 25 ans, il a déjà travaillé sur plusieurs continents. Son parcours débute à Strasbourg avec un Bachelor en Aaires Internationales. Il s’envole ensuite pour l’Afrique du Sud afin d’intégrer une start-up. Après l’Afrique, il traverse l’Atlantique et pose ses bagages à New-York, où il reste deux ans.
Une fois son diplôme en poche, il intègre une prestigieuse agence de publicité internationale. C’est à cette période que l’idée de créer un réseau social germe. Déçu par une expérience professionnelle peu fructueuse, Benjamin Guthleben a décidé de concrétiser un projet avec un seul leitmotiv : favoriser le recrutement et l’intégration en entreprise. Nous sommes en 2012 et le début de l’aventure TakewInc, premier réseau social révélateur d’anités professionnelles, peut commencer.
Quelques mois de travail plus tard, le site est retenu, parmi 1500 dossiers, dans les finalistes du concours 101 projets dont le jury est composé de trois grands noms du web : Xavier Niel (fondateur de Free), Marc Simoncini (l’homme derrière Meetic) et Jean-Jacques Granjon (l’un des créateurs de Ventes privées).
En 2014, TakewInc s’implante à Lyon et débute un partenariat technologique avec TTI Success Insights. Une collaboration qui permet d’intégrer un questionnaire de personnalité au réseau social.
2014 toujours, TakewInc remporte le concours « Innovation RH » dans la catégorie Espoir lors du salon HR Speaks.
Janvier 2016, les choses s’accélèrent pour TakewInc qui accepte la proposition de rachat de TTI Success Insights France.
Auparavant consacré aux ores de stages, l’acquisition de Takewinc.Com par TTI Success Insights va amener le réseau social à devenir une plateforme de référence pour tous les actifs.
A propos de TTI Success Insights
TTI Success Insights se positionne comme le leader mondial dans le domaine des évaluations en ressources humaines. Les outils sont distribués dans plus de 90 pays et en 40 langues différentes. TTI Success Insights France voit le jour en 2008 et s’implante à Lyon afin d’assurer la distribution de ses outils d’évaluation sur toute la zone francophone.