lundi, 8 juin 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesGestion et Management des TalentsTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

3 astuces pour réussir l’aménagement des bureaux de l’entreprise !

par La rédaction 3 juillet, 2019
3 juillet, 2019 462 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le bien-être au travail passe aussi par un réaménagement des bureaux de l’entreprise. En effet, les espaces de travail sont réputés pour être froids, austères et impersonnels. Les entreprises souhaitent prendre le problème de l’aménagement au sérieux pour favoriser l’implication et la productivité des collaborateurs. Cependant, la réaliser de ces aménagements n’est pas toujours simple pour l’entreprise qui souhaite transformer ses locaux en ne perdant pas son identité. Les 3 astuces pour réussir l’aménagement de ses espaces de travail en favorisant le bien-être sont les suivants.

Bien-être au travail – Relancer l’art de vivre au bureau

Plusieurs théories sur le bien-être au travail montrent qu’il y a un impact direct sur la productivité individuelle. Ainsi, les « arts de vivre » redeviennent à la mode. Ils proposent de transposer la vie de l’habitat jusque dans les bureaux. Par exemple, le Feng shui est une technique chinoise visant à aménager les bureaux en fonction des énergies qu’ils dégagent.
Le Feng shui intervient dans l’entreprise pour redéfinir les couleurs, l’organisation de l’espace, des objets ou encore de la qualité de l’air. Les start-up sont les pionnières en matière d’utilisation d’art de vivre et relancent ce mouvement. Cet art taoïste permet entre autres de lutter contre l’absentéisme et la démotivation des collaborateurs.

Bien-être au travail – Végétaliser les bureaux de l’entreprise

La végétalisation des espaces intérieurs se popularise dans les entreprises. Certaines entreprises proposent de repenser les bureaux grâce à des murs végétaux. D’autres proposent de faire tout simplement de votre bureau un jardin design. Des plantes vont donner un esprit naturel aux bureaux de votre entreprise favorisant ainsi le bien-être et la bonne humeur des salariés au travail.
Aujourd’hui, il est possible de mettre des végétaux dans n’importe quelle position que ce soit sur les murs, les plafonds ou les sols. Un esprit zen, relaxant permet de rompre avec l’enfermement du lieu de travail et donc de contribuer au bien-être. Ainsi, vos salariés seront moins stressés et renoueront avec la nature.

Appliquer aux collaborateurs les bons gestes au quotidien

Réussir l’aménagement des bureaux d’une entreprise ce n’est pas seulement revoir la décoration ou la disposition. Il s’agit également d’entretenir la relation qui lie le salarié avec son espace de travail. L’entreprise peut par exemple intégrer des objets ou des meubles de matière recyclable. De plus, proposer aux salariés de gérer le tri de leurs déchets favorise leur intégration et leur bien-être au travail.
Il faut donc réfléchir à des actions permettant d’être plus respectueux du matériel, retirer les piles de dossiers et éviter le gaspillage. La mobilisation du salarié lui permettra d’être plus productif au quotidien tout en participant lui aussi au bien-être des collaborateurs au travail.

Timothée DECAUDIN

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 23juinL’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    7 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Participer aux études en cours

  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    7 juin, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026
  • Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes...

    2 avril, 2026
  • Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de...

    31 mars, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Learning & development : révolution de l’IA et réalité RH !

  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

  • Coupe du monde 2026 : les entreprises françaises vont-elles jouer le jeu du football ?

  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

  • Trophée de l’attractivité : Alliance Emploi récompensé pour ses Écoles Métiers

Aménagementbien être des collaborateursBien-être au travailProductivitéTendances RH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

22 janvier, 2026

Baromètre Santé au travail 2026

4 septembre, 2024

Bien-être financier : quel rôle pour l’entreprise ?

25 janvier, 2024

Notre sélection des 6 meilleurs podcasts RH du...

30 juin, 2023

Les initiatives des employeurs en matière de QVCT

13 janvier, 2025

Absentéisme : 9 actions RH concrètes pour le...

20 décembre, 2024

Restitution de l’étude sur le moral des RH...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

lundi, 8 juin 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact