Organisation apprenante et transformation des OF

par rh_dev

25/11/21 | MyRHLine


2 cas d’usage de la digitalisation de la formation

La crise sanitaire a durablement impacté nos modes de travail et redéfini les priorités. Pourquoi la formation devient un enjeu stratégique ?

  • Les environnements/cultures de travail changent. Les formations en Leadership doivent prendre en compte la nouvelle organisation du télétravail et rendre la collaboration plus efficace
  • Le rapport des collaborateurs à l’information étant changé, les formats de formation doivent changer à leur tour pour rencontrer et séduire leur public.

Retours sur les stratégies singulières de deux écosystèmes de formation

 

Invités :

  • Caroline BERTOLOTTI, Responsable Département Développement des Compétences & Formation, Caisse D’épargne Haut de France
  • Messaoud MAHMOUD, Responsable des projets pédagogiques et digitaux du Pôle formation, Elegia Groupe Lefebvre Dalloz

  • Elian Chrebor, Co-fondateur de e-tipi learning

     

  • Durée : 60 minutes