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Cartographie GTA Benchmark 2026 des solutions de gestion des temps et des activités sur le marché français
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Cartographie GTA : Benchmark 2026

par Jessica Biot 22 janvier, 2026
22 janvier, 2026 2 vues
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Découvrez l’étude complète de myRHline consacrée aux solutions de gestion des temps, de planification des équipes et de suivi des activités.

Pour réaliser ce benchmark 2026 sur la GTA, 10 éditeurs, représentant 12 solutions de référence, ont participé à cette cartographie. Ils représentent plus de 70% du marché français des pure players et spécialistes de la GTA.

Ces éditeurs ont répondu à plus de 430 questions dont les réponses ont permis d’alimenter 11 thématiques afin de vous fournir une comparaison objective et documentée, ainsi qu’une lecture synthétique, des solutions GTA sur le marché.

Car choisir une solution de GTA en 2026, c’est aller au-delà de simples critères fonctionnels et financiers. C’est un dosage délicat entre orientations et enjeux stratégiques RH, services proposés aux collaborateurs, vision du SIRH, contraintes de conformité et, de plus en plus, objectifs de performance opérationnelle (et pas seulement RH).

Vous êtes en phase de réflexion pour investir dans une solution de GTA ? Vous envisagez de consulter le marché ? Vous voulez simplement vous faire une idée des solutions disponibles dans le cadre d’une réflexion SIRH plus vaste ?

Cette étude, qui privilégie une approche opérationnelle, vous aidera à vous faire rapidement une idée des solutions susceptibles de répondre à votre besoin, selon la taille de votre entreprise, votre secteur d’activité et, en fonction, du budget alloué à ce projet.

Vous y découvrirez également la vision et les analyses d’experts de la GTA en France : analytics RH, GTA et intégration SIRH, environnement technologique, éthique et souveraineté, enjeux de la GTA, autonomie et performance des collaborateurs, social planning, performance sociale. Autant de sujets et de perspectives pour alimenter votre réflexion, enrichir vos critères de sélection et placer votre projet dans une perspective RH de moyen et long terme.

Nous remercions chaleureusement les éditeurs qui ont participé à cette étude. Accepter de se benchmarker et de se comparer, c’est d’abord démontrer sa confiance dans sa propre solution. Mais c’est aussi contribuer au développement de l’écosystème GTA français et simplifier la vie des utilisateurs.

Merci à Asys, Eurécia, Factorial, Holy-Dis, Horoquartz, Incotec, Kelio, Lucca, Nibelis, Octime.

Ce document est une présentation synthétique des résultats du benchmark 2026. Il sera suivi dans quelques semaines de la présentation du tableau de comparaison avec les réponses détaillées des éditeurs ainsi qu’un document d’analyse et de synthèse pour chaque éditeur.

 

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