Durant notre matinale dédiée au recrutement, nous avons reçu Camille Delcourt, Développement RH chez Kiabi et Emmanuel Fatras, Directeur Général adjoint chez Verona. Lors de cette table ronde, nous avons voulu comprendre la stratégie de recrutement qu’ils avaient mis en place au sein de leurs entreprises. Ces deux entreprises utilisent la solution de SmartRecruiters et AssessFirst pour équiper leur processus de recrutement. Mais comment sont organisés les recrutements et comment sont-ils outillés ? 2 exemples de stratégie de recrutement Kiabi à une stratégie de recrutement très structuré avec une optimisation de l’expérience candidat. Tandis que Verona possède un modèle …
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Formation, elearningReplay Matinale RH
Replay Matinale RH : Covid et digitalisation de la formation 2021
par seoadminLors de notre matinale dédiée à la digitalisation de la formation, nous avons reçu Eric Dupin, responsable formation chez Free Distribution et Clément Pujol responsable de projet développement RH chez SGS. Ces deux entreprises ont dû mettre en place très rapidement des outils pour digitaliser la formation et continuer d’accompagner leurs collaborateurs. Hamza Sbaa, directeur marketing de Beedeez s’est joint à nous pour nous dévoiler les chiffres clés de l’enquête sur la digitalisation de la formation. Cette enquête a été réalisée de mai à septembre 2021, auprès de 300 entreprises sur l’impact du Covid19 en matière de projets de digitalisation …
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Digitalisation RH, SIRHFormation, elearningReplay Matinale RH
Focus sur le mobile learning : exemples de cas d’usage
par seoadminLors de cette matinale dédiée à la digitalisation de la formation, l’entreprise Beedeez nous a exposé des exemples concrets d’entreprise qui utilisent leur solution de formation mobile learning. Aujourd’hui, Beedeez propose une solution de mobile learning complète. Ils facilitent l’apprentissage et la transmission des compétences et rende l’entreprise réactive en appliquant une stratégie de formation décentralisée. L’accompagnement décentralisé a beaucoup de sens dans un contexte de crise. Effectivement, avec la Covid 19, la digitalisation RH a été accélérée voire forcée. Il a fallu aller très vite. La solution Beedeez est utilisée par plus de 150 groupes et entreprises. Mobile …