Implanté sur l'ensemble du grand ouest, le cabinet d’expertise comptable Groupe Y vient d’équiper ses salariés de montres connectées. Objectif : les encourager à prendre soin de leur santé.
Soucieux d’être toujours à la pointe des dernières innovations numériques, le Groupe Y vient d’équiper ses salariés de montres connectées sur l’ensemble de ses sites.
Cette expérimentation originale qui, pour l’heure, rassemble un quart de l’effectif, vise à encourager les salariés à prendre soin de leur santé au quotidien. La montre leur permet, en effet, d’avoir accès à un ensemble de données personnelles, comme le nombre de pas effectués, les calories brûlées, le rythme cardiaque, le niveau d’oxygène dans le sang ou encore les cycles du sommeil.
L’outil se synchronise automatiquement avec un smartphone ou une tablette tout au long de la journée, via la technologie Bluetooth. Les données sont ensuite transformées en graphiques faciles à interpréter, permettant à chacun de comprendre l’effet de ses habitudes sur sa santé.
Cette opération s’inscrit dans la démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) que la Groupe Y a initiée. « Dans ce cadre, la santé et le bien-être des salariés sont au cœur de nos préoccupations, explique Christophe Malecot expert-comptable associé. La montre connectée va permettre à chacun de matérialiser les efforts qu’il fait au quotidien pour améliorer sa santé. Des efforts qui sont autant de petites victoires que l’on remporte, jour après jour. »
Pour rendre l’expérience encore plus ludique, le Groupe Y a aussi eu l’idée d’organiser un challenge entre les salariés connectés. « Le principe est simple. Pendant sept semaines, dix équipes de cinq salariés doivent réaliser le plus de pas possible. La participation s’est faite sur la base du volontariat et les données collectées sont complétement anonymes. Chaque semaine, un point hebdomadaire est effectué et l’équipe gagnante remportera des chèques cadeaux. L’objectif n’est pas de mettre les salariés en compétition, mais plutôt de les fédérer autour de ce challenge et, surtout, de les encourager à prendre soin de leur santé. »
Soucieux d’être toujours à la pointe des dernières innovations numériques, le Groupe Y vient d’équiper ses salariés de montres connectées sur l’ensemble de ses sites.
Cette expérimentation originale qui, pour l’heure, rassemble un quart de l’effectif, vise à encourager les salariés à prendre soin de leur santé au quotidien. La montre leur permet, en effet, d’avoir accès à un ensemble de données personnelles, comme le nombre de pas effectués, les calories brûlées, le rythme cardiaque, le niveau d’oxygène dans le sang ou encore les cycles du sommeil.
L’outil se synchronise automatiquement avec un smartphone ou une tablette tout au long de la journée, via la technologie Bluetooth. Les données sont ensuite transformées en graphiques faciles à interpréter, permettant à chacun de comprendre l’effet de ses habitudes sur sa santé.
Cette opération s’inscrit dans la démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) que la Groupe Y a initiée. « Dans ce cadre, la santé et le bien-être des salariés sont au cœur de nos préoccupations, explique Christophe Malecot expert-comptable associé. La montre connectée va permettre à chacun de matérialiser les efforts qu’il fait au quotidien pour améliorer sa santé. Des efforts qui sont autant de petites victoires que l’on remporte, jour après jour. »
Pour rendre l’expérience encore plus ludique, le Groupe Y a aussi eu l’idée d’organiser un challenge entre les salariés connectés. « Le principe est simple. Pendant sept semaines, dix équipes de cinq salariés doivent réaliser le plus de pas possible. La participation s’est faite sur la base du volontariat et les données collectées sont complétement anonymes. Chaque semaine, un point hebdomadaire est effectué et l’équipe gagnante remportera des chèques cadeaux. L’objectif n’est pas de mettre les salariés en compétition, mais plutôt de les fédérer autour de ce challenge et, surtout, de les encourager à prendre soin de leur santé. »
Le Groupe Y en bref
Le Groupe Y constitue, dans le domaine de l’audit, de l’expertise comptable, du conseil du juridique et de la paie, un cabinet leader en région. Implantée sur 9 sites (Futuroscope, Niort, Paris, Fontenay-le-Comte, La Roche-sur-Yon, Luçon, Dompierre-sur-Yon, Nantes Nord et Nantes Sud), l’entreprise est présente dans la plupart des secteurs de l'économie, artisanat, commerce, industrie, organismes d’assurance, secteur agricole, coopératives, BTP, transport, collectivités territoriales et établissements publics, associations, établissements hospitaliers, secteur de la santé, maisons de retraite… Elle emploie 225 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 20M€.