Petit Déjeuner Human Start : Méthodologie pour bien choisir son SIRH

par La rédaction

Venez nous rencontrer lors d’un petit déjeuner à l’hôtel The Peninsula le mardi 1er mars 2016 de 8h à 11h.

Vous envisagez de vous équiper d’un SIRH en 2016 ? Comment choisir la meilleure solution en garantissant une parfaite adéquation avec vos besoins, votre stratégie de développement des ressources humaines, vos contraintes technologiques et votre budget ?

Méthodologie pour bien choisir son SIRH, avec le retour d’expérience du DRH du Groupe Avril.

Le programme :

Accueil et petit déjeuner

Les enjeux du choix de votre SIRH

Retour d’expérience d’Avril

Questions / Réponses

Les intervenants :

Rémy DELABAYS, DRH Groupe Avril

Depuis 2013, Remy Delabays est le DRH du pôle Végétal du Groupe Avril qui regroupe 4000 collaborateurs, au cœur de trois entités : Saipol/Expur (leader mondial de la production de biodiesel et de glycérine végétale), Oléon (leader européen de la chimie renouvelable) et Lesieur (leader français des huiles alimentaire).

Christophe PATTE, Associé HR Path

Christophe a conduit en tant que Directeur de projet, la mise en place de SIRH auprès de grands groupe et de PME (Vinci, Groupe Avril, Soprema, Butagaz, SNCF, …)

Il fonde en 2008 le cabinet de conseil Human Start Consulting, il est Directeur du site média RH myRHline.com et Directeur du salon Talent Management.

La société Human Start Consulting, du Groupe HR Path est spécialiste des problématiques d’organisation et de performance de la fonction RH. Human Start Consulting s’appuit sur une équipe pluri-disciplinaire de spécialistes tous experts de leur domaine (SIRH, Organisation, Rémunération, Bien-être, Management de transition, Coaching, Recrutement, Gestion des carrières, Assessment)

Ce petit-déjeuner s’adresse aux :

DRH – Responsable Paie – Responsable du développement RH – DSI – DAF – Responsable SIRH

 

 

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