Mansour ZOBERI, nouveau président de l’Association Française des Managers de la Diversité

par La rédaction

Le Conseil d’administration de l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a élu Mansour ZOBERI au poste de Président à compter du 1erseptembre et pour une durée de trois ans.

Après un parcours sur le terrain dans les quartiers (Vénissieux, Vaulx-en-Velin et en Bourgogne) et en tant que médiateur auprès des pouvoirs publics, Mansour ZOBERI est entré chez Casino en 1998 pour mettre en place la politique diversité du Groupe. Directeur de la Promotion de la Diversité et de la Solidarité, il s’occupe aujourd’hui des partenariats nationaux avec les ministères sur la Politique de la Ville, la Prévention des discriminations, la Diversité et les engagements sociétaux dans le cadre de la RSE.

Sociologue et expert reconnu, il a conduit pour le compte de Casino, avec leurs partenaires sociaux et des administrations centrales, diverses études et accords sur la lutte contre les discriminations, l’égalité des chances et la promotion de la diversité qui font références sur le plan national. Mansour ZOBERI est également membre du Collège "Lutte contre les discriminations" auprès du Défenseur des Droits.
 

Représentant le groupe Casino au sein du Conseil d’administration de l’AFMD, Mansour ZOBERI a pris ses fonctions de Président de l’association au 1er septembre 2015.

« C’est avec grand plaisir que je prends mes fonctions de Président de l’AFMD. Durant mon mandat, j’aurai à cœur de poursuivre le développement de l’AFMD, de représenter ses adhérents et de véhiculer les valeurs du management de la diversité qui sont les nôtres. Je remercie le Conseil d’administration pour sa confiance. Soyez assurés de mon engagement dans la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité, sujets que j’ai portés tout au long de ma vie professionnelle. »

Mansour ZOBERI, Président de l’AFMD
Directeur de la Promotion de la Diversité et de la Solidarité, Groupe Casino

Mansour ZOBERI succède à Bruce ROCH qui présidait l’association depuis septembre 2011.

« Je remercie nos adhérents et partenaires pour ces moments privilégiés partagés au cours des dernières années. Ce fut un grand honneur pour moi de servir avec vous notre belle association et sa noble cause. Plus que jamais, les organisations ont besoin de managers engagés et capables de gérer des équipes diverses. Je souhaite à Mansour ZOBERI autant de plaisir que j’en ai eu à présider l’AFMD. »

Bruce ROCH, Directeur RSE et Solidarité, Adecco Groupe France

 

A propos de l’AFMD
Créée en 2007, l’AFMD se mobilise pour faire évoluer les pratiques managériales en matière de lutte contre les discriminations et professionnaliser le management des diversités, levier de performance sociale, sociétale et économique. Elle propose à ses membres (entreprises, administrations, grandes écoles et universités…) des pistes d’actions en s’appuyant sur les retours d’expériences de ses adhérents, dans une logique de coproduction avec ses partenaires académiques et associatifs. Riche de plus de 120 membres, l’AFMD s’impose comme une interface de référence avec le monde institutionnel et politique.

 

 

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