mercredi, 14 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les créations d’entreprises en hausse ?

par Laurène Boussé 24 août, 2023
24 août, 2023 76 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Selon l’INSEE, en juin 2023, les créations d’entreprises augmentent sur un mois dans la majorité des secteurs (en données corrigées des variations saisonnières et des effets des jours ouvrables).

En données brutes, le nombre total d’entreprises créées sur les douze derniers mois (de juillet 2022 à juin 2023) augmente de 1,8 % par rapport à la même période l’année précédente (de juillet 2021 à juin 2022).

 

Les créations d’entreprises en hausse dans plusieurs secteurs

En juin 2023, les créations d’entreprises augmentent fortement dans les secteurs de l’enseignement, la santé, l’action sociale (+13,1 % après ‑8,7 %), ainsi que dans le soutien aux entreprises (+4,2 % après ‑3,5 %). 

Elles continuent d’augmenter dans l’information et communication (secteur des TIC) (+1,6 % après +2,2 %). À l’inverse, elles baissent dans le secteur de l’industrie (‑2,5 % après ‑0,1 %) et la construction (‑1,7 % après ‑0,5 %).

Cette hausse est plus modérée dans le domaine des services aux ménages (+1,4 % après ‑6,4 %). 

Ainsi, le second trimestre 2023 révèle une légère hausse de 0.2% par rapport au deuxième trimestre 2022. Selon l’INSEE, celle-ci est due aux créations d’entreprises individuelles sous le régime de micro-entrepreneur qui augmentent fortement (+5,3 %). 

 

Insee créations d'entreprises 2023

Source : INSEE, SIDE

Le secteur de l’industrie est celui qui contribue le plus à la hausse à cette période (+1 900 créations par rapport au deuxième trimestre 2022, soit une contribution* de +0,7 point). 

Comment expliquer cette augmentation ? Cette dernière est notamment due aux créations dans les « activités de production d’électricité » principalement pour la production d’électricité photovoltaïque, avec plus de 2 600 créations au cours du deuxième trimestre 2023.

En revanche, les créations de sociétés (‑8,8 %) et les entreprises individuelles classiques (‑4,0 %) diminuent fortement.

 

L’évolution au cours des derniers mois

Comme nous l’avons vu précédemment, le nombre total d’entreprises créées au cours des douze derniers mois (de juillet 2022 à juin 2023) augmente de +1,8 %. 

Cette hausse est portée par celle des créations d’entreprises sous le régime de micro-entrepreneur (+4,4 %). 

En ce qui concerne, les créations d’entreprises individuelles classiques, elles diminuent fortement (‑4,3 %) et celles de sociétés plus légèrement (‑1,1 %).

Entre mars 2023 et mai 2023, le nombre cumulé d’entreprises créées a légèrement diminué par rapport aux mêmes mois un an auparavant (‑0,8 %). Le secteur de l’enseignement, santé, action sociale est celui qui a le plus contribué à cette diminution avec 2 100 créations de moins par rapport aux mêmes mois un an auparavant. 

Au sein de ce secteur, la baisse est notamment due au recul des créations dans les « activités des infirmiers et des sages-femmes » avec 800 créations de moins au cours de ces trois derniers mois.

 

créations d'entreprises insee visuel

Source : INSEE, SIDE

 

Ainsi au mois de mai 2023, le nombre total de créations d’entreprises (tous types d’entreprises confondus) avait diminué : ‑2,8 % après +4,3 % en avril (en données corrigées des variations saisonnières et des effets des jours ouvrables).

 

Ces articles pourraient vous intéresser : 

  • Chiffres clés du marché du travail en 2023
  • Les ruptures conventionnelles en hausse à la fin de l’année 2022
  • Les métiers en 2030 : perspectives de recrutement au niveau régional

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Par Laurène Boussé, Journaliste myRHline.com

Laurène Boussé, Journaliste myRHline.com

A propos de Laurène Boussé

Diplômée d’un master en communication rédactionnelle dédiée au multimédia, Laurène commence sa carrière comme attachée de presse avant de rejoindre le média myRHline.com en 2022. Ses sujets de prédilection sont la QVCT, les tendances RH.

Lire la suite

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16maiSanté au travail : ce qui fonctionne vraiment pour engager vos collaborateurs
  • 20maiGTA: des projets plus longs, plus complexes, et plus ....coûteux ? Vraiment ?
  • 20maiJour de Paie 2025
  • 20maiGTA : outil de contrôle ou levier de bien-être collectif ?
  • 20maiHeures sup’ : êtes-vous sûr de bien les gérer ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    13 mai, 2025
  • Comment choisir son ATS en 2025 ?

    30 avril, 2025
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    29 avril, 2025
  • Rencontre avec Frédérique Jeske, auteure de « Le choc...

    25 avril, 2025
  • L’annualisation du temps de travail : maîtriser les pics...

    11 avril, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • 5 façons d’optimiser les coûts de paie

  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les rechutes ?

  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : les étapes clés au-delà de 9 licenciements

  • Intégration de la GTA au système d’information : limites et avantages

  • Annualisation du temps de travail : le retour d’expérience Nextories

Création d'entrepriseInsee
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

22 juillet, 2023

Faut-il s’attendre à une nouvelle hausse du SMIC...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 14 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact