Corinne d’Argis a mené avec succès une carrière de plus de 25 ans dans le secteur des Ressources Humaines et le milieu associatif. Elle succède au poste de Déléguée Générale d’A Compétence Egale à Virginie Allard, qui part en Australie pour de nouvelles aventures.
Diplômée de l’IEP, Corinne d’Argis a débuté son parcours professionnel en 1982 en tant que chasseur de tête chez Eurosearch consultants. Huit ans plus tard, elle rejoint le Crédit Agricole où durant quinze ans elle occupe successivement les postes de Responsable du Recrutement, Gestionnaire de Carrières et Responsable de Formation groupe.
Corinne d’Argis est depuis toujours très engagée sur le plan "éthique et social" et fait partie du bureau du groupe professionnel Sciences Po Ethique, qui organise régulièrement des conférences pour les anciens.
C’est pourquoi, en 2005, attirée par le milieu associatif, elle prend la direction de la Fondation pour la Recherche sur l’Epilepsie. En 2007, elle est chargée de mission à l’ATHAREP – association d’aide à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.
Forte de ses convictions et de son expérience professionnelle, c’est donc tout naturellement que Corinne d’Argis rejoint A Compétence Egale, association regroupant des cabinets de recrutement, engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité des chances dans le conseil en recrutement.
Veuillez trouver ci-joint la photo de Corinne d’Argis.
A propos de l’association A Compétence Egale – www.acompetenceegale.com
Créée en mars 2006, l’association A Compétence Egale a pour vocation de lutter activement contre tout type de discrimination à l’embauche et d’assurer la promotion de l’égalité des chances et de la diversité dans le conseil en recrutement.
Elle rassemble aujourd’hui 40 cabinets de recrutement français qui représentent 800 consultants dont Advancers Executive, alain gavand consultants, Altaïde, Alternative Search, Artec Search, Attitudes, Auréane Conseil, Cameleon Conseil, Catherine Fulda accompagnement RH, CCLD recrutement, Circular Search, Delime Executive Search, Diversity conseil, EHC, Elan IT, Feature DDC, Finepro Search, Forstaff, Futurestep, Hudson, Humanessence, James Partner, Lincoln Associés, Mac Allister, Managing, Manpower Professional, Mediane Conseil, Michael Page International France, MT Partners, Opteaman, Peopleexpert, Robert Half, Robert Walters, RST Conseil, Search and Selection, Taste , Sapiance RH, Selexens, Stealth Executive Search,Theodore Search, Uptoo