Valrhona, le chocolatier de Tain-l’Hermitage, vient de se classer 11eme dans le palmarès de l’institut Great Place to Work. Rassemblant 800…
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Une nouvelle solution Paralax pour les cinémas Gaumont-Pathé
par La rédactionLe logiciel Rostar Cas de la société Paralax permet de budgéter automatiquement et de planifier simplement le personnel dans les 95 sites…
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La Ville de Paris lutte contre les discriminations à l’emploi
par La rédactionLa Ville de Paris lance des mesures très innovantes pour favoriser la diversité et lutter contre les discriminations à l’emploi, via ses…
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Examen de la prime de partage des profits au Senat, quelles perspectives pour les entreprises
par La rédactionL’article 1er de la loi de financement rectificative de la Sécurité Sociale pour 2011 prévoit l’instauration d’une prime obligatoire dans les entreprises…
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Le groupe Randstad France, lauréat du premier label européen sur l’égalité professionnelle (GE-ES)
par La rédactionLe groupe Randstad France s’est vu remettre aujourd’hui par l’association Arborus, lors d’une cérémonie organisée au Parlement européen à Bruxelles, le GE-ES…
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Six groupes internationaux reçoivent le premier label européen sur l’Egalité Professionnelle (GE-ES)
par La rédactionLes premiers Trophées GE-ES (Gender Equality European Standard – Certification européenne pour l’égalité des sexes) ont été remis à BNP Personal Finance,…
ATEQUACY lance COTIS’ HANDICAP : La 1ère offre dédiée aux grandes entreprises et PME pour mener une politique en faveur du HANDICAP …
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A Compétence Egale lutte contre la discrimination envers les femmes dans le recrutement
par La rédactionAvec www.leblogdedominiqueparite.com, A Compétence Egale donne la parole aux femmes et souhaite sensibiliser les internautes, recruteurs et candidates, à la discrimination à…
Le 22 mars dernier, pendant que l’ANDRH remettait leur trophée Juni’Or aux lauréats, l’une d’entre eux, Sandra Gaumont en décernait d’autres, les…
- CommuniquéGestion et Management des Talents
Lumesse dévoile son enquête « Inspiring Talent » sur le bien-être des salariés au travail
par La rédactionUne enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4 000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : – L’étude…
- CommuniquéTendances RH
Hudson un acteur engagé dans la non-discrimination, la diversité et la RSE, depuis 2005
par La rédactionHudson, acteur du conseil en recrutement et en ressources humaines, renforce son implication et ses actions dans les domaines de la non-discrimination…
Compte tenu de la structure du marché du travail, les entreprises ont appris à raisonner avant tout en termes de coûts. Or,…
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