Renforcés par la récente « loi Sarkozy », la participation comme l’intéressement sont aujourd’hui devenus de vrais leviers de motivation pour les salariés et un réel atout pour l’entreprise… pour peu que sa mise en place soit de qualité. Editeur et intégrateur de logiciels financiers depuis plus de 20 ans, TDA International est la seule entreprise à présenter aujourd’hui une gamme complète de logiciels véritablement dédiée à l’Epargne Salariale et proposant une intégration totale de la chaîne.
Après avoir commercialisé avec succès la première solution WEB Participation en septembre 2009, deux nouveaux logiciel d’épargne salariale voient le jour :
– dès septembre 2010, WEB Intéressement, une déclinaison de WEB Participation adaptée aux
formules complexes de l’Intéressement,
– prochainement, WEB CET (pour la gestion de Compte Epargne-Temps*), actuellement en phase
de test sur ses premiers clients.
Au final, des solutions innovantes, reconnues pour leurs qualités techniques et réglementaires, qui s’adressent à tout type d’entreprise, PME comme multinationales et offrent la possibilité aux DRH ou DAF de gérer eux-mêmes la participation et l’intéressement de leurs salariés avec des avantages inédits que ce soit :
– face à une gestion auparavant déjà réalisée en interne :
– la garantie d’un calcul fiable, 0% d’erreur,
– un vrai gain de temps pour l’utilisateur avec une base de gestion intégrée plutôt qu’un document Excel !
– face à une gestion externalisée (banques, organismes spécialisés) :
– une économie financière sur les frais annuels inhérents à l’externalisation,
– un vrai retour vers l’autonomie et la prise de décision.
Dans tous les cas :
– une accessibilité simplifiée grâce à :
– une application en ligne (multi accès, mises à jour automatiques, veille réglementaire actualisée, sauvegarde sécurisée…),
– une ergonomie simple et concrète,
– un vrai vecteur de communication interne pour l’entreprise. TDA Epargne Salariale permet d’impliquer au mieux les salariés eux-mêmes, avec une application aux couleurs de l’entreprise sur laquelle, grâce à un accès sécurisé, ils peuvent suivre en direct l’évolution de leur épargne.
TDA s’est depuis toujours donné pour mission d’accompagner ses clients dans la mise en œuvre de solutions de gestion simples, pérennes et évolutives. L’entreprise assure ainsi un vrai suivi client :
– en amont, avec un service Conseil & Développement intégré (consultants formateurs, architecte
produit…)
– sur la durée avec :
– une formation de deux jours en moyenne suivant l’installation,
– 13 ingénieurs commerciaux, à même de se rendre chez le client pour le conseiller efficacement,
– une hotline 24h sur 24, avec un interlocuteur qualifié et proche de chez vous.
Les logiciels TDA comptent parmi leurs utilisateurs, plus d’un millier d’entreprises et plus de 2 000 experts-comptables. Avec sa nouvelle gamme dédiée à l’Epargne Salariale, TDA International vient renforcer son leadership sur le marché de l’édition de logiciels spécifiques.
*Voir aussi : Compte épargne-temps : avantages et inconvénients