dimanche, 19 avril 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéGestion et Management des Talents
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le râleur, ce collègue que l’on n’est pas pressé de retrouver à la rentrée

par La rédaction 2 septembre, 2016
2 septembre, 2016 103 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Rentrée au bureau : la bonne ambiance est au rendez-vous, haro sur les râleurs (étude Ifop)

Les enfants ne sont pas les seuls à faire leur rentrée ; les salariés retrouvent eux aussi le bureau et leurs collègues de travail. 
Et pas nécessairement avec des pieds de plomb, puisque selon le baromètre Paris Workplace 2016 SFL-Ifop, 
85 % des salariés franciliens jugent qu’il y a « une bonne ambiance au bureau entre collègues ».

Un chiffre plutôt revigorant dans un climat général tendu, et qui n’est pas neutre puisque l’ambiance entre collègues impacte très fortement 
le sentiment de bien-être au travail. Ainsi, les salariés satisfaits de l’ambiance au bureau évaluent leur bien-être à une note de 6,9 / 10, un chiffre qui descend à 4,2/10 
pour les salariés mécontents de l’ambiance entre collègues.

D’ailleurs, malheur à celui qui « casse l’ambiance » : le pire défaut chez un collègue de bureau n’est pas l’incompétence, la déloyauté ou la duplicité, c’est le fait… 
de « râler et de tout critiquer », qui est considéré par trois-quarts des salariés (76 %) comme l’un des trois travers les plus désagréables chez un voisin de bureau.

Les autres collègues redoutés sont ceux qui « sentent mauvais » (60 % de citations) ou qui sont « lents ou inefficaces » (46 %) –
l’inefficacité est un défaut particulièrement rebutant pour les jeunes (55 %) tandis que les plus de 50 ans se montrent plus indulgents (41 %).

Dans la catégorie des importuns, les collègues qui parlent fort tiennent aussi une belle place, (38 %), devant les vantards (23%).

A contrario, les salariés sont globalement plus tolérants vis-à-vis de leurs collègues désordonnés (seulement 11 % de citations), ennuyeux (13%) ou qui racontent leur vie (14%).

Chaque année depuis 2014, le baromètre Paris Workplace SFL/Ifop analyse les perceptions et attentes des salariés parisiens (Paris et première couronne) vis-à-vis de leur lieu de travail.

 

Diriez-vous qu’il y a une bonne ambiance à votre bureau entre collègues ?

 

Ensemble 
Mars 2016

(%)

TOTAL Oui

85

•  Oui, tout à fait………………………………………………………………….

22

•  Oui, plutôt………………………………………………………………………..

63

TOTAL Non

15

•  Non, plutôt pas………………………………………………………………….

12

•  Non, pas du tout………………………………………………………………..

3

    TOTAL…………………………………………………………………………….

100

 

Question : qu’est-ce qui est pour vous le plus désagréable chez un collègue de bureau ?

(trois réponses possibles)

 

 

 

(%)

Qu’il critique tout ou soit râleur

76

Qu’il sente mauvais

60

Qu’il soit lent ou inefficace

46

Qu’il parle fort

38

Qu’il se vante

23

Qu’il soit démotivé

20

Qu’il vous raconte sa vie

14

Qu’il soit ennuyeux

13

Qu’il soit désordonné

11

 

 

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1 874 salariés franciliens travaillant dans un bureau au sein d’entreprises du secteur privé comptant plus de 20 salariés. 
La représentativité a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée, département de travail). 
Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne.

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 21avrilRentabiliser le « non » : comment vos refus nourrissent vos futurs recrutements
  • 28maiSoirée de remise des trophées de l’engagement RH 2026

Études RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026

Participer aux études en cours

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026
  • Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes...

    2 avril, 2026
  • Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de...

    31 mars, 2026
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Dans la tête de 300 candidats

  • Piloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH

  • Comment créer un écosystème de formation performant en entreprise ?

  • Conférence GTA : un marché mature qui devient stratégique

  • Organisation full remote : retours d’expérience de Rail Europ et Wakam

Ambiance au travailEngagement des collaborateursétude ifopIfopLieu de travailMotivation des salariésParis workplaceQualité de vie au travailQVTRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 novembre, 2025

Transformer le DUERP en atout stratégique pour la...

22 janvier, 2026

Baromètre Santé au travail 2026

5 août, 2024

Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire...

11 avril, 2024

BDESE : Les grandes tendances pour 2024

1 octobre, 2025

Salariés hyperconnectés: la déconnexion impossible?

8 juillet, 2024

Que veulent vraiment les collaborateurs au travail ?

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

dimanche, 19 avril 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact