lundi, 9 mars 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéGestion et Management des Talents
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Aon France signe un accord sur la qualité de vie au travail

par La rédaction 26 avril, 2016
26 avril, 2016 363 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Depuis plusieurs années, le Groupe Aon s’engage et adopte une politique volontariste d’amélioration des conditions de travail, la promotion de la diversité et la lutte contre toute forme de discrimination. 

Suite aux différentes enquêtes de diagnostic des risques psychosociaux réalisées en 2012 et 2013, la direction et les partenaires sociaux d’Aon France ont souhaité ancrer durablement la qualité de vie au travail dans la politique sociale de l’entreprise, en analysant les leviers contribuant à la qualité de vie professionnelle et les facteurs clefs mis en évidence dans le cadre des enquêtes d’engagement. 

Les décisions prises dans le cadre de l’accord relatif à la Qualité de Vie au Travail, signé le 1er mars 2016, marquent une réelle dynamique tant en terme d’accompagnement social que de bien-être au travail. 

Aon France souhaite promouvoir cet accord demain mardi 26 avril, à l’occasion de la journée dédiée au bien- être au travail et au développement personnel, le "Aon Empower Day for colleagues", décliné par le Groupe dans 120 pays ! 

Au programme de cette journée, les collaborateurs d’Aon France pourront participer à des ateliers de découverte des réseaux sociaux, bénéficier des services d'un photographe professionnel, de séances de shiatsu ou de relaxation…ou encore de vélo d’intérieur ! 

« A travers cet accord, Aon France souhaite renforcer sa politique liée à la qualité de vie au travail et compléter les initiatives déjà déployées, en s’engageant dans des actions en matière d’égalité professionnelle, de diversité et de handicap. Notre objectif : rendre "l’expérience Aon" unique et inoubliable ! », déclare Antoine Bosonnet, Directeur des Ressources Humaines Aon France.

 

 

À propos d’Aon 
Aon plc (NYSE: AON) est le leader mondial du conseil en gestion des risques, du courtage d’assurance et de réassurance, et du conseil en management et administration des ressources humaines. Le Groupe réunit plus de 72 000 collaborateurs à travers plus de 120 pays. S’appuyant sur d’importantes ressources et de fortes compétences techniques, les experts d’Aon proposent à leurs clients des solutions innovantes en gestion des risques et protection sociale. A de nombreuses reprises, le groupe Aon a été nommé meilleur courtier mondial en assurance, réassurance, gestion de captives et meilleure société de conseil en protection sociale.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 31marsTransparence des salaires 2026 : votre roadmap à 3 mois de la directive
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 08avrilConférence « Le Benchmark de la GTA »
  • 08avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH

Études RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026

Participer aux études en cours

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • De candidat à ambassadeur : comment construire la fidélisation dès le recrutement ?

  • 8 mars 2026 : Journée internationale des droits des femmes

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

  • Plus de contraintes, moins d’opportunités : l’emploi senior vu par 54 % des recruteurs

  • Trophées de l’Engagement RH 2026 : à vos candidatures !

Antoine BosonnetAonBien-être au travailConditions de travailDiversitéDRHProtection socialeQualité de vie au travailQVTRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

30 décembre, 2025

Comment FM Logistic fait de la DE&I un...

4 juillet, 2025

QVCT : comment passer d’initiatives ponctuelles à une...

21 juin, 2023

QVCT : les bonnes pratiques des entreprises ?

24 juillet, 2024

Baromètre de la Santé Mentale des Salariés

13 novembre, 2025

T’as raté le coche : Entreprise inclusive ?...

20 septembre, 2024

Octobre Rose en entreprise : Comment vous engager...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

lundi, 9 mars 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact