94% des cadres sont stressés par leur travail, particulièrement par la charge de travail et ensuite le rythme (pour les femmes) / les relations hiérarchiques (pour les hommes).
Lundi 25 août 2014. L’heure a sonné pour les cadres, il est temps de reprendre le travail. Cela sous-entend de renouer avec le stress… La dernière étude de cadreo, service mobile et web dédié exclusivement à la carrière des cadres dirigeants et des cadres expérimentés et filiale du groupe RegionsJob, révèle que 94% des personnes interrogées sont stressées par leur travail. La source de stress que les cadres citent en premier (tous sexes confondus), c’est la charge de travail. Mais pour les femmes cadres, la seconde source de stress est aussi liée au rythme, et à la difficulté de tenir les délais. Elles sont aussi plus nombreuses que les hommes à citer la charge de travail comme source de stress principale. De leur côté, les hommes sont plus préoccupés par les relations avec la hiérarchie.
Enquête effectuée en ligne auprès des candidats inscrits sur les sites cadreo et RegionsJob, auprès de 636 cadres français actuellement en poste ou en recherche d’emploi.
Pour consulter l’étude : cliquez ici
A propos de cadreo
cadreo (devenu HelloWork) est un service mobile et web dédié à l’emploi et à la carrière des dirigeants et cadres expérimentés, exerçant des fonctions de direction ou de management. cadreo regroupe les services indispensables pour optimiser son employabilité et faire les bons choix de carrière : des opportunités ciblées, les nominations et mouvements par secteur, les rémunérations pratiquées et l’identification des cabinets de chasse et de recrutement. Edité par after twelve, filiale du groupe RegionsJob, cadreo appuie son développement sur l’expertise de RegionsJob, présent depuis 14 ans sur le marché de l’emploi et des carrières en France.
A propos de RegionsJob
RegionsJob (devenu HelloWork), premier site d’emploi français dédié à la mobilité professionnelle de proximité, accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leurs enjeux RH et les centres de formation pour la valorisation de leurs offres. Huit sites régionaux composent l’univers RegionsJob, qui facilitent la mise en relation et apportent informations, conseils et outils pratiques tant pour les candidats que pour les entreprises : CentreJob – EstJob – NordJob – OuestJob – PacaJob – ParisJob – RhoneAlpesJob – SudOuestJob.