lundi, 20 juillet 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesDroit social
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Spécial Rupture du contrat : sécurisez vos licenciements et ruptures conventionnelles

par La rédaction 6 septembre, 2016
6 septembre, 2016 85 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Inaptitude médicale, faute, insuffisance professionnelle… Quel qu’en soit le motif, tout licenciement doit respecter une procédure spécifique, sous peine de finir en contentieux.  Pour vous accompagner tout au long de la démarche, les Éditions Législatives ont conçu les e-procédures.

Cet outil pratique calcule à votre place toutes les dates-clés et vous donne à chaque étape les ressources utiles. Vos procédures de licenciement ou de rupture conventionnelle – parfois appelée licenciement à l’amiable – est conforme au droit en vigueur.

Exclusif : votre procédure datée et automatisée

Entrez la date de lancement de la procédure : l’outil calcule automatiquement toutes les échéances. Plus besoin de vous questionner sur le décompte des jours, l’outil établit, à votre place, le calendrier date par date.

 

Complet : des modèles personnalisables et outils de calcul

À chaque moment-clé, l’outil propose les ressources utiles :

  • des modèles de courriers personnalisables pour la demande d’homologation, la convocation à l’entretien préalable, la lettre de licenciement…-
  • des outils de calcul pour déterminer le montant des indemnités et des cotisations afférentes,
  • des informations pratiques pour préparer au mieux chaque étape et les entretiens avec le salarié.

 

Fiable : mise à jour garantie

Les Éditions Législatives sont reconnues pour la mise à jour optimale de leurs documentations et outils. Les e-procédures sont mises à jour en permanence pour vous assurer une procédure conforme aux dispositions en vigueur.

Découvrez dès à présent votre e-procédure Rupture conventionnelle et vos e-procédures Licenciement

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 21juilletFragilités du travail : santé mentale, management, charge de travail… où agir en priorité ?
  • 22septembreThe HR Influence Event

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Ford réembauche 350 ingénieurs face aux limites de l’IA

  • Guide des Podcasts RH 2026

  • Prévention santé en entreprise : entretien avec Valentine Gourdet, Head of People chez TrainMe

  • Entreprises face au changement climatique

  • Comment choisir son logiciel GTA en 2026 ?

Droit du travailDroit socialE-procéduresEditions législativesInaptitude médicaleProcédure de licenciementRHRupture conventionnelleRupture de contrat de travail
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

13 mai, 2025

Comment mettre en pratique un projet de licenciement...

15 octobre, 2024

Baromètre Lucca : Aspirations, défis et craintes des...

24 mars, 2025

Gérer les salariés extérieurs : obligations, risques et...

10 juillet, 2025

Emploi des seniors et dialogue social : ce...

27 janvier, 2026

Calendrier légal 2026 : échéances légales et obligations...

13 février, 2025

Enquêtes internes : l’entreprise, une institution judiciaire de...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

lundi, 20 juillet 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact