vendredi, 4 septembre 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
Influence RH leader
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesDroit social
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Spécial Rupture du contrat : sécurisez vos licenciements et ruptures conventionnelles

par La rédaction 6 septembre, 2016
6 septembre, 2016 85 vues
Influence RH leader
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Inaptitude médicale, faute, insuffisance professionnelle… Quel qu’en soit le motif, tout licenciement doit respecter une procédure spécifique, sous peine de finir en contentieux.  Pour vous accompagner tout au long de la démarche, les Éditions Législatives ont conçu les e-procédures.

Cet outil pratique calcule à votre place toutes les dates-clés et vous donne à chaque étape les ressources utiles. Vos procédures de licenciement ou de rupture conventionnelle – parfois appelée licenciement à l’amiable – est conforme au droit en vigueur.

Exclusif : votre procédure datée et automatisée

Entrez la date de lancement de la procédure : l’outil calcule automatiquement toutes les échéances. Plus besoin de vous questionner sur le décompte des jours, l’outil établit, à votre place, le calendrier date par date.

 

Complet : des modèles personnalisables et outils de calcul

À chaque moment-clé, l’outil propose les ressources utiles :

  • des modèles de courriers personnalisables pour la demande d’homologation, la convocation à l’entretien préalable, la lettre de licenciement…-
  • des outils de calcul pour déterminer le montant des indemnités et des cotisations afférentes,
  • des informations pratiques pour préparer au mieux chaque étape et les entretiens avec le salarié.

 

Fiable : mise à jour garantie

Les Éditions Législatives sont reconnues pour la mise à jour optimale de leurs documentations et outils. Les e-procédures sont mises à jour en permanence pour vous assurer une procédure conforme aux dispositions en vigueur.

Découvrez dès à présent votre e-procédure Rupture conventionnelle et vos e-procédures Licenciement

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Challenge cac

Agenda RH

  • Voir tout
  • 17septembreL'IA, partenaire de vos décisions RH
  • 17septembreRentrée 2026 : alignez vos équipes sur vos priorités stratégiques
  • 17septembreLes recrutements ratés commencent rarement par un mauvais candidat
  • 22septembreThe HR Influence Event

influence RH pavé

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Skills-Based Organization : et si on commençait plus petit ?

  • Jamais trop tard de Maxime Bontemps : quand la fiction raconte l’emploi des seniors

  • Challenge CAC 2026 : les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 septembre

  • Neurodiversité en entreprise : et si nos recrutements écartaient les bons candidats ?

  • Santé au travail : pourquoi la QVCT doit construire un travail soutenable

Droit du travailDroit socialE-procéduresEditions législativesInaptitude médicaleProcédure de licenciementRHRupture conventionnelleRupture de contrat de travail
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

27 janvier, 2025

Calendrier RH 2025

26 mars, 2024

ETUDE IA ET RH : LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

9 avril, 2025

Arrêt du 11 mars 2025 : la présomption...

29 avril, 2025

Comment mettre en pratique un projet de licenciement...

15 octobre, 2024

Baromètre Lucca : Aspirations, défis et craintes des...

1 octobre, 2024

Guide entreprise : la protection sociale de vos...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

vendredi, 4 septembre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact