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Nouvelle collaboratrice qui signe son contrat avec un RH (solutions d'intelligence contractuelles Workday)
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Les solutions d’intelligence contractuelle Workday sont disponibles en France

par Jessica Biot 8 septembre, 2025
8 septembre, 2025 90 vues
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Dans un contexte marqué par la volatilité fiscale et commerciale, la gestion des contrats est un enjeu critique pour les organisations. Chaque changement réglementaire ou variation tarifaire peut impacter directement les marges et ralentir la prise de décision. Or, sans outils adaptés, les contrats restent difficiles à analyser et à exploiter, ce qui fragilise la compétitivité.

Pour répondre à ces défis, Workday annonce la disponibilité en France de Workday Contract Intelligence et Workday Contract Lifecycle Management (CLM). Propulsées par l’IA d’Evisort, ces solutions visent à donner aux entreprises une visibilité complète sur leurs engagements contractuels. L’objectif ? Transformer des documents perçus comme complexes en véritables leviers de performance, de conformité et d’agilité.

 

76 % des salariés ne savent pas qui est responsable des contrats

Une étude Workday publiée en juillet 2025 met en évidence des failles préoccupantes. Plus de 3 collaborateurs sur 4 déclarent ne pas savoir clairement qui est responsable des contrats dans leur organisation. De même, un employé sur deux admet avoir déjà perdu de l’argent à cause de renouvellements automatiques non maîtrisés. Enfin, 41 % estiment que les processus actuels sont trop lents et brident l’innovation.

D’ailleurs, vous le savez, des contrats mal exploités deviennent vite un frein : décisions retardées, marges réduites, risques accrus. Sans analyse fine, les entreprises passent à côté d’opportunités et s’exposent à des manquements de conformité.

Workday entend donc répondre à ces difficultés en combinant intelligence artificielle (IA) et gestion contractuelle. L’ambition est claire : passer d’une gestion réactive à une gestion proactive, où chaque terme, clause ou échéance peut être identifié et anticipé.

 

De la lecture intelligente à la gestion accélérée des contrats

D’après Workday, la solution Contract Intelligence a la capacité de repérer rapidement les obligations clés dans les contrats RH, financiers ou fournisseurs. De même, l’outil détecte aussi les clauses atypiques, les opportunités commerciales et offre une expérience de recherche en langage naturel. Ainsi, il devient possible d’interroger ses contrats comme on poserait une question à un collègue.

En parallèle, Workday CLM automatise les étapes de rédaction, négociation et validation. Résultat : des délais d’approbation réduits de plusieurs semaines à quelques heures, avec une meilleure maîtrise du risque juridique et financier.

Des solutions qui s’intègrent aussi aux nouveaux agents Workday Illuminate. Parmi eux : Contract Intelligence Agent, Contract Negotiation Agent, Document Driven Accounting Agent.

 

Gestion contractuelle : une avancée stratégique pour les entreprises françaises

Pour Hubert Cotté, Directeur Général France de Workday, l’arrivée de ces solutions marque un tournant. L’intégration d’Evisort doit apporter plus de transparence et de performance aux organisations françaises. Une vraie plus-value dans un contexte où la maîtrise contractuelle devient un facteur de compétitivité. Ainsi, les entreprises disposent désormais d’outils capables de transformer la masse contractuelle en véritable source de valeur. De quoi sécuriser leurs opérations, accélérer leurs décisions et libérer du temps pour se concentrer sur l’innovation et la croissance.

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