Quelques semaines seulement après son lancement, le « job board » qui récompense les candidats recrutés tient sa promesse et annonce ses premiers recrutements.
www.adequaJob.fr casse les codes du marché des sites emploi en proposant un modèle économique inédit : le candidat recruté perçoit une prime de 100 € à 500 €, et le recruteur ne paie la publication de son offre qu’au résultat.
Un positionnement visiblement en phase avec les attentes des recruteurs comme des candidats : peu après son lancement, adequaJob se hisse déjà dans la cour des grands avec bientôt 10.000 profils candidats inscrits sur le site et 50.000 visiteurs uniques par mois.
Des débuts très prometteurs qui permettent au site de fêter ses premiers succès :
Monsieur R. Trevino, en recherche d’emploi depuis septembre dernier, vient en effet d’être embauché en tant que « Chargé de communication & webmarketing Europe » par le groupe industriel Haier. Fondé en 1984, Haier est devenu en 20 ans un des leaders mondiaux de la fabrication d’appareils électroniques et électroménagers. Et conformément à sa promesse, www.adequaJob.fr a versé à M. Trevino une prime de félicitation de 300 €.
Celui-ci explique : « Une amie m’a conseillé de consulter les offres d’emploi AdequaJOB après avoir vu une publicité dans le métro. J’ai d’emblée trouvé l’interface agréable et très simple d’utilisation par rapport aux sites de recrutement « traditionnels ». Une annonce semblait correspondre tout à fait à mes attentes et à mon profil, j’y ai donc postulé, passé les entretiens et me voilà maintenant embauché ! En plus d’un job, la prime versée a été un autre beau « cadeau » de Noël : c’est le « petit plus » qui fait la différence ! »
Du point de vue du recruteur, l’enthousiasme est partagé : « Nous avons été agréablement surpris par la qualité des candidatures reçues. Après une première expérience réussie, nous comptons systématiser la publication de nos offres sur www.adequajob.fr, avec, nous l’espérons, le même succès », nous explique Catherine Bernard-Le Gault, Directrice RH d’Haier Europe.
Franck Azoulay, co-fondateur du site adequaJob.fr, précise : « Ce premier recrutement n’est en rien le fruit du hasard. Nos outils permettent en effet de corréler finement les profils des candidats aux postes proposés. La qualité des candidatures, en plus de leur récence, feront de notre CVthèque un outil particulièrement efficace.»
Pour AdequaJOB, ce bon démarrage devrait encore s’accélérer avec l’ouverture le 14 Février de la CVthèque.
Il est également à noter que le site soutient, conformément à ses engagements, le Programme Emploi de la Fondation de France qui favorise l’insertion professionnelle des personnes en difficulté.
À propos d’AdequaJOB.fr
La société ICI JOB, éditrice du site AdequaJOB.fr a été créée en juillet 2009 par Anne Uguen co-fondatrice de PlaceOjeunes, plate-forme Internet de diffusion d’offres entre les entreprises & les grandes écoles, et par Franck Azoulay & Philippe Rouzaud, co-fondateurs du site d’intermédiation ICI Formation.
AdequaJOB.fr propose un modèle innovant et surprenant : prime aux candidats, publication gratuite des offres d’emploi et facturation au résultat. Seuls les recrutements aboutis sont facturés aux recruteurs.
Plus d’informations sur le site : www.adequajob.fr