jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement

MyJobCompany : You are the value

17 janvier, 2013 63 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

La Startup MyJobCompany, leader français du recrutement par cooptation, lève 650 000 euros auprès de Essec BA, Paris BA, Martel Finance, Femmes BA et d’investisseurs individuels.

 

Toute l’équipe de MyJobCompany est heureuse d’annoncer une levée de fonds de 650 000 euros auprès de Essec Business Angels, Paris Business Angels, Martel Finance, Femmes Business Angels et d’investisseurs individuels.

MyJobCompany.com a été lancé le 23 décembre 2011, par Grégory Herbé, Cédric Cohen Lemberg et Boris Sirbey.

MyJobCompany.com rétribue les internautes pour diffuser des offres d’emploi à leur réseau, notamment via Facebook, Viadeo, LinkedIn, etc.

Pour diffuser une offre d’emploi, le « diffuseur » touche une prime non seulement pour chaque CV pertinent qu’il transmet au recruteur, mais aussi en cas d’embauche du contact coopté.

Grâce à un outil en ligne, le recruteur peut affecter un budget de cooptation à son offre, puis y ajouter du graphisme, de la vidéo et des boutons de partage sociaux, le tout en moins de 5 minutes.

Cette solution ouvre aux entreprises un vivier de 40 millions de candidats sur les réseaux sociaux, avec une moyenne de plus de 6 000 visites par annonce et des CV pertinents reçus dans les 5 heures.

MyJobCompany.com propose en outre une solution de marque blanche permettant aux sociétés d’intégrer en SaaS le système MyJobCompany pour organiser la cooptation de ses salariés.

En un an, MyJobCompany.com est devenu le leader du recrutement par cooptation en France, avec déjà plus de 250 clients. La levée de fonds permettra de constituer les équipes : social manager, développeurs et commerciaux. Elle sera l’occasion de continuer à innover notamment sur le mobile, le matching de profil, l’évolution de la marque blanche mais surtout de développer la communauté.

« Nous souhaitons atteindre 100 000 diffuseurs d’ici la fin de l’année 2013 et nous ouvrir à l’international » indique Grégory Herbé, PDG de MyJobCompany.

 « Nos investisseurs sont des créateurs d’entreprise et des dirigeants qui partagent notre vision» souligne pour sa part  Boris Sirbey, Directeur Marketing de la société. « Au-delà de l’investissement, c’est une valeur ajoutée essentielle pour nous accompagner et faire du recrutement équitable une réalité concrète.»

Cédric Cohen-Lemberg, Directeur technique, conclut pour sa part : « Développer cette première version de la plateforme a été un challenge passionnant. Cependant, nous n’avons dévoilé qu’une partie de nos innovations. Le meilleur reste à venir ! »

 

Contact : [email protected]

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

17 novembre, 2022

Une prime de cooptation pour dynamiser le recrutement...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact