vendredi, 25 juillet 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement

Monster choisit iAdvize pour sa relation client par Chat

5 septembre, 2011 36 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

La solution iAdvize a été choisie par Monster, spécialiste de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, pour fournir une assistance par Chat aux recruteurs désirant utiliser sa plateforme ecommerce et obtenir des informations sur ses solutions RH.


iAdvize, la solution de gestion de la relation client en temps réel et Monster, spécialiste de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, annoncent une collaboration qui permettra aux recruteurs visitant le site Monster.fr, de solliciter un conseiller en direct par Chat pour recevoir conseils et services ou être accompagnés dans leur navigation.
 
Auparavant, les solutions d’assistance en ligne reposaient sur les traditionnelles FAQ ou tutoriels proposés. La mise en place du service permet désormais de proposer aux recruteurs un canal de communication simple, rapide et 100% web, afin qu’ils puissent poser directement leurs questions, en temps réel par Chat, à un conseiller Monster.
 
« Nous avons choisi la solution iAdvize car elle présente l’avantage d’être à la fois très intuitive et d’offrir des fonctionnalités extrêmement innovantes. Par exemple, la possibilité de partager l’écran avec le visiteur afin de l’orienter visuellement dans sa navigation, représente un gain de temps et une réelle valeur ajoutée dans la relation avec le recruteur », explique Guillaume Louët, Responsable Ecommerce & Lead Generation de Monster France et Europe du sud.
 
« Nous sommes très heureux de cette collaboration avec Monster, qui fait le choix d’innover dans le recrutement en ligne, en permettant de répondre par Chat aux demandes émanant des recruteurs. Ces derniers pourront ainsi être guidés en ligne dans leur processus de commande », déclare Julien Hervouët, CEO d’iAdvize.

 

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

23 octobre, 2024

Baromètre de l’emploi : les tendances du recrutement...

16 octobre, 2022

Et si vous considériez vos candidats comme de...

1 mars, 2024

Leboncoin emploi casse les idées reçues : Décryptage...

5 juin, 2023

Zoom sur France Travail, le nouveau Pôle emploi

15 novembre, 2022

Les jobboards sont-ils encore efficaces pour recruter ?

3 mai, 2023

Rupture du contrat d’alternance : règles et procédure...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04septembrePourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre Rose dans votre entreprise ?
  • 11septembreRecrutement : L’IA détruit-elle l’expérience candidat ?
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreÉvaluation nouvelle génération : 5 pratiques qui font la différence
  • 07octobreRH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Transfert de compétences : comment agir avant le départ en retraite ?

  • Culture de la décision partagée : la méthode 3 + 1 de Lorraine Margherita

  • Liquidation Monster : fin annoncée du site d’emploi en ligne

  • La pause déjeuner : un levier stratégique sous-estimé pour la QVCT à l’ère du travail hybride

  • 1er Mai : une proposition de loi adoptée par le Sénat

vendredi, 25 juillet 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact