lundi, 11 août 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement

Levée de fonds pour CVdunet

15 décembre, 2010 60 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

CVdunet, prestataire de services et éditeur de solutions de recrutement, officialise une levée de fonds à hauteur de 421 000 euros auprès de finaréa. CVdunet, résolument tourné vers les nouvelles technologies, a développé en 2010 la 1ère plateforme de visio-entretien dédiée au recrutement, à la mobilité interne et à l’entretien RH.

CVdunet annonce une levée de fonds à hauteur de 421 000 euros auprès de finaréa. Créé en 2002, CVdunet, véritable « chasseur du web » est le cabinet de recrutement à la pointe des nouvelles technologies. Depuis 8 ans l’entreprise développe des technologies et des services en recrutement innovant de recherche de CV et de multi-posting d’annonces. Dernière innovation en date, la 1ère plateforme web de visio-entretien 100% dédiée au recrutement et à la mobilité interne va révolutionner les techniques de recrutement en entreprise.

– Une image/marque employeur moderne et dynamique pour l’entreprise
– Une meilleure efficacité dans l’évaluation des candidats par rapport à la présélection téléphonique
– Un gain de temps et moins de déplacement pour le candidat et l’entreprise

A l’heure du développement durable et de la protection de l’environnement, cette plateforme favorise une démarche « 0 » papier, moins de déplacement, moins de pollution. Il s’agit également d’un outil moderne de communication, via à vis des candidats et des entreprises qui réconcilient leurs exigences : réactivité tout en préservant la dimension relationnelle et humaine. Ce logiciel hébergé et loué en mode SAAS est déjà utilisé par une 10aine de grands comptes.

Cette levée de fond permettra à CVdunet de continuer son effort en recherche et développement notamment par la sortie de la 2ème version du logiciel prévue pour le 1er trimestre 2011 et accélérer la commercialisation de cet outil auprès des directions des ressources  humaines.

A propos de CVdunet : Créé en 2002, prestataire de services et éditeur de solutions de recrutement se positionne comme le cabinet de recrutement à la pointe des nouvelles technologies et reconnu comme le « chasseur du web ».
CVdunet propose 3 offres de services :
· CVdunet Select : présélection téléphonique
· CVdunet Classic : recrutement par entretien physique
· CVdunet Visio : recrutement par visio-entretien via la plateforme CVdunet

Fort d’une croissance régulière et profitable, l’entreprise est présente au niveau national avec 3 bureaux à Paris, Lyon et Lille.

CA 2009 : 820 k€ – 12 collaborateurs
CA 2010* : 1,1 M€ – 15 collaborateurs
100 clients

A propos de finaréa : finaréa est un réseau national de sociétés holding animatrices qui a pour objet de soutenir les toutes petites entreprises françaises et européennes en investissant à risque dans leur capital. Le réseau met en relation des entrepreneurs ambitieux en recherche de capitaux et des investisseurs motivés par l’esprit d’entreprendre, souhaitant bénéficier des avantages fiscaux liés au dispositif de la loi TEPA.

En plus d’un appui financier, le réseau finaréa accompagne les entrepreneurs dans leur développement et leur stratégie, en leur apportant un soutien administratif et opérationnel et en les mettant en contact avec son réseau d’experts et prestataires dans des domaines d’interventions très diversifiés.

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

27 mai, 2025

Comment gérer les transferts de salariés

2 janvier, 2023

Droit du travail : ce qui attend les...

29 avril, 2025

Comment mettre en pratique un projet de licenciement...

10 juillet, 2024

Automatisation de la paie : quels sont les...

1 mars, 2024

Leboncoin emploi casse les idées reçues : Décryptage...

14 octobre, 2024

T’as raté le coche : Les secrets pour...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04septembrePourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre Rose dans votre entreprise ?
  • 11septembreRecrutement : L’IA détruit-elle l’expérience candidat ?
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreRevue des talents : comment transformer l’intuition managériale en levier de performance RH
  • 18septembre(Re)penser la performance des collaborateurs : quels leviers activer en 2025 ?

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Fraude sociale : l’État envisage la saisie sur les comptes des demandeurs d’emploi

  • DRH de VVF : gestion RH multi-sites et saisonnalité

  • La SHORTLIST : Comment construire une marque employeur forte et innovante ?

  • Recrutement en TPE/PME : valoriser ses atouts quand on est une petite structure

  • Intergénérationnel : naviguer entre générations sans turbulences

lundi, 11 août 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact