Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino s’engagent pour l’alternance

par La rédaction

Véritablement engagés pour l’emploi des jeunes, Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino proposent chaque année plus de 700 postes en alternance du niveau CAP à Bac +5.

 

Accompagnés par un tuteur expérimenté tout au long de leur formation, les étudiants apprennent un métier complet et passionnant (commerce, gestion et management) au contact des clients. Equipier, Chef de rayon Métiers de bouche, Manager Commercial ou encore Directeur Adjoint de magasin… Les alternants découvrent l’ensemble des métiers proposés au sein des enseignes, avec à la clé la proposition d’un CDI pour la majeure partie d’entre eux.
 
Première étape d’une carrière réussie à l’échelle du Groupe, l’alternance chez Casino, c’est avant tout partager la passion du commerce et du service client, en allant à la découverte d’un métier.
 
Pour les guider au mieux dans leur formation, un accompagnement de proximité est mis en place avec le suivi de tuteurs, choisis pour leurs qualités pédagogiques et leur expérience, et d’un membre de l’équipe RH en région.
Ce double accompagnement a pour but de leur transmettre le savoir-faire unique de professionnels tout en préparant leur intégration. Pour preuve, plus de deux apprentis sur trois sont embauchés et 80% ont une proposition d’intégration à l’issue de leur formation.
 
Par ailleurs, les enseignes Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino s’impliquent chaque année auprès des écoles. A ce titre, plus de 200 interventions sont réalisées par des collaborateurs pour sensibiliser les jeunes aux métiers du commerce : animation de cours, témoignages et retours d’expérience, aide à la recherche d’emploi, participation à des jurys… donnant ainsi tout son sens à la notion d’Employeur local engagé qui fait la fierté des enseignes.
 
Véritable projet d’entreprise, l’intégration et la formation professionnelle des jeunes est une priorité pour les enseignes du Groupe Casino qui le prouvent chaque année avec la mise en place d’actions concrètes en faveur de l’alternance.
 

 

 

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