jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Campagne nationale sur le conseil en évolution professionnelle

par La rédaction 16 septembre, 2016
16 septembre, 2016 48 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le conseil en évolution professionnelle

Le Conseil en Évolution Professionnelle issu de l’ANI du 11 janvier 2013 et créé par la loi du 14 juin 2013 n’est pas un dispositif. C’est un enjeu de société qui consolide le droit personnel à l’initiative.

Service gratuit et accessible à tous, le Conseil en Évolution Professionnelle a pour objet de favoriser l’évolution et la sécurisation des parcours professionnels des personnes. Il est dispensé par des professionnels issus de 5 opérateurs nationaux : les Fongecif / Faftt, les Opacif hors champ (*), l’Apec, Pôle Emploi, les Missions Locales et Cap Emploi.

 

Un enjeu de société : un droit pour tous, une chance pour chacun

Le CEP est en enjeu de société parce qu’il concilie mobilité professionnelle et sécurisation des transitions professionnelles des personnes. Donner les informations utiles et pertinentes sur le marché du travail, faire le point sur le projet professionnel de la personne, sur ses compétences actuelles et celles à acquérir, concevoir le cas échéant le financement d’un parcours de formation en mobilisant différentes ressources… Le CEP est bien un levier non prescriptif des transitions professionnelles, un accompagnateur de démarches personnelles reposant en premier lieu sur l’initiative individuelle.

 

Une campagne de communication pour « oser »

« Osez l’évolution professionnelle » et nous vous accompagnerons dans votre projet ! C’est tout le sens de la campagne nationale de presse lancée par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), à laquelle se sont associés les Fongecif / Faftt, les Opacif hors champ (*) et l’Apec. 

C’est une campagne grand public qui est prévue par le FPSPP entre le 21 septembre et le 10 octobre 2016 dont l’objectif est de mieux faire connaître le dispositif CEP et d’inciter les actifs à le mobiliser. Plusieurs supports de communication seront sollicités :

  • Un affichage bus dans les principales villes de la France métropolitaine (4850 faces dans plus de 40 villes) 
  • La diffusion d’un film de 30s dans plus de 260 cinémas (plus de 1 000 salles de cinéma, 1,1 million de spectateurs) 
  • La publication d’encarts dans la presse quotidienne régionale (62 titres, plus de 5 millions d’exemplaires par jour, 18 millions de lecteurs soit 36 millions pour les 2 parutions) 
  • La diffusion de bannières Web sur les sites internet de la presse quotidienne régionale (46 titres, plus de 16 millions de vues par mois)

 

Un site internet pour trouver son conseiller

La campagne de communication doit permettre d’informer sur l’existence du CEP mais surtout de faciliter sa mobilisation. Pour cela, la campagne invitera à se rendre sur www.mon-cep.org, site internet créé avec le concours de l’ensemble des partenaires de cette opération. Sur ce site, les internautes pourront bénéficier d’une information pratique leur expliquant l’intérêt et le fonctionnement du CEP. Ils pourront également consulter le « portail de redirection » pour mobiliser leur conseiller en fonction de leur situation et de leur secteur d’activité.

Une campagne de rebond est également prévue en région dans les jours et semaines suivant le plan de communication national. Cette mise en commun des moyens des partenaires sociaux sur le Conseil en Évolution Professionnelle manifeste une réelle volonté d’œuvrer ensemble pour la sécurisation des parcours professionnels des personnes s’engageant dans une mobilité. 

(*) Afdas, Fafsea, Opcalim, Unifaf, Uniformation

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

ApecCap EmploiConseil en Évolution Professionnelleévolution professionnelleFongecifMobilité professionnelleOpacifPole emploiTransition professionnelle
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

2 février, 2024

Découvrez Mobiville, cet outil d’aide à la mobilité...

9 février, 2024

Engagement et carrières longues : redonner des perspectives...

7 janvier, 2024

France Travail remplace Pôle emploi : un nouveau...

30 août, 2023

Pourquoi recruter des cadres est plus difficile aujourd’hui

5 juin, 2023

Zoom sur France Travail, le nouveau Pôle emploi

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact