mardi, 21 juillet 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement

AdequaJOB.fr : une stratégie de développement commercial reposant sur un modèle atypique

6 décembre, 2010 47 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Pour promouvoir son site de recrutement, le tout nouveau job board, au modèle économique inédit, décide de faire appel à des « conseillers AdequaJOB »

 
AdequaJOB.fr, site emploi lancé en septembre dernier au positionnement inédit (publication gratuite d’annonces, paiement au recrutement, prime de 100 à 500 € aux candidats recrutés) continue de casser les codes du marché en faisant, cette fois, appel à des « conseillers AdequaJOB ».
 
Dès aujourd’hui, le site propose par le biais de réseaux sociaux ou professionnels de devenir conseillers AdequaJOB. Ces Conseillers -notamment des consultants dans le domaine des Ressources Humaines- auront pour principale mission de prescrire AdequaJOB aux entreprises avec lesquelles ils sont régulièrement en contact et pour lesquelles ils interviennent.
 
Le modèle est simple : Ainsi dès qu’une entreprise approchée publiera une offre d’emploi, le conseiller se verra attribuer 20% des honoraires perçus in fine par AdequaJOB (entre 1 000 et 3000 € par offre pourvue).
 
Cette activité pourra ainsi générer pour les conseillers les plus impliqués un revenu complémentaire de plusieurs dizaines de milliers d’Euros par an.
 
À noter également que ces conseillers seront incités (là encore sous forme de primes) à coopter d’autres collègues et relations professionnelles.
 
Par ce biais, AdequaJOB entend rapidement s’appuyer sur un réseau de 500 prescripteurs afin de s’adresser directement aux quelques 2 millions de TPE et PME implantées en France.
 
Franck Azoulay, co-fondateur du site www.Adequajob.fr, explique : « Toucher les dirigeants de PME et de TPE est primordial pour notre développement. Très vite, il nous a semblé que ce modèle de « réseau indirect » pouvait être la bonne alternative. Nous projetons d’ailleurs que près d’un quart des offres disponibles sur www.adequajob.fr soient générés par de telles actions »
 
À propos d’AdequaJOB.fr
La société ICI JOB, éditrice du site AdequaJOB.fr a été créée en juillet 2009 par Anne Uguen co-fondatrice de PlaceOjeunes, plate-forme Internet de diffusion d’offres entre les entreprises & les grandes écoles, et par Franck Azoulay & Philippe Rouzaud, co-fondateurs du site d’intermédiation ICI Formation.
AdequaJOB.fr propose un modèle innovant et surprenant : prime aux candidats, publication gratuite des offres d’emploi et facturation au résultat. Seuls les recrutements aboutis sont facturés aux recruteurs.
Plus d’informations sur le site : www.adequajob.fr

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

27 mai, 2025

5 tendances qui transforment le paysage RH

1 juillet, 2024

Cahier de vacances RH : Edition spéciale jeux...

27 janvier, 2025

Calendrier RH 2025

23 octobre, 2024

Baromètre de l’emploi : les tendances du recrutement...

18 avril, 2024

Les Trophées de l’Engagement RH : une soirée...

30 août, 2024

RH et croissance aux USA : conseils pour...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 21juilletFragilités du travail : santé mentale, management, charge de travail… où agir en priorité ?
  • 22septembreThe HR Influence Event

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Ford réembauche 350 ingénieurs face aux limites de l’IA

  • Guide des Podcasts RH 2026

  • Prévention santé en entreprise : entretien avec Valentine Gourdet, Head of People chez TrainMe

  • Entreprises face au changement climatique

  • Comment choisir son logiciel GTA en 2026 ?

mardi, 21 juillet 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact