jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

66% des DAF interrogés disent avoir recruté grâce au CICE

par La rédaction 26 janvier, 2016
26 janvier, 2016 73 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Alors que le Président de la République François Hollande vient d’annoncer que le CICE (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi) devrait se transformer en baisse de charges sociales au-delà de 2017. Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, revient 3 ans après le lancement de cette mesure sur les résultats en termes de créations d’emploi via une enquête* exclusive réalisée auprès de Directeurs Financiers français.

Le Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE), dispositif lancé en 2013 fait partie du pacte de responsabilité et a pour objectif de donner à nouveau aux entreprises des marges de manœuvre grâce à une baisse du coût du travail pour entre autres : investir, prospecter de nouveaux marchés, innover, favoriser la recherche et l’innovation… et surtout recruter ! 

Trois ans après son lancement, l’heure est au bilan et l’on cherche à évaluer les effets réels de cette mesure sur l’emploi. Dans cette optique, Robert Half a interrogé un panel de Directeurs Financiers afin de savoir s’ils avaient pu recruter ces derniers mois (6 mois) grâce au CICE et les résultats sont globalement positifs.

En effet, 66% des interrogés répondent avoir recruté grâce à cette mesure, ces derniers mois. 13% des répondants disent ne pas avoir recruté mais prévoient de le faire très prochainement. 

Seuls 21% d’entre eux disent ne pas avoir recruté et ne pas l’envisager dans les mois à venir.

Sur les 6 derniers mois, ce sont les PME qui ont le plus embauché grâce au CICE : 80% d’entre elles ont recruté suite à cette mesure. 62% des ETI et grands groupes et 60% des TPE. Les TPE ont embauché 2 personnes en moyenne quand les PME et les grandes entreprises ont recruté entre 4 et 5 personnes. (4% des ETI et grandes entreprises ont embauché + de 25 personnes).

« Les résultats de cette enquête montrent tout d’abord, que les DAF que nous avons interrogés, expriment de la confiance dans leur secteur d’activité » explique Olivier Gélis, Directeur Général chez Robert Half France. Notre enquête révèle que le CICE a favorisé les embauches au sein de leurs entreprises au cours des derniers mois. Les mesures gouvernementales sont importantes dans la dynamique d’optimisme économique. De même, il est primordial que les dirigeants puissent investir et prendre des risques afin que cette tendance s’inscrive durablement pour inverser la courbe du chômage. »

 

*Cette étude a été développée par Robert Half et menée par un institut de sondage indépendant en décembre 2015 auprès de 200 DAF en France. Elle propose un aperçu du marché de l’emploi et de ses tendances.

 

À propos de Robert Half 
Fondé en 1948, le groupe Robert Half, pionnier du recrutement spécialisé temporaire et permanent, est aujourd’hui leader mondial de ce secteur pour tous les métiers de la finance, de la comptabilité, de la banque, de l’assurance, du juridique et du fiscal, de la technologie et de l’assistanat.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

CICECrédit d'impôt compétitivité emploiDafDirecteur financierOlivier gélisRHRobert Half
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

15 avril, 2024

HR DAY 2024 : le rendez-vous incontournable pour...

5 février, 2025

Boite à outils RH : Trames de feedback...

15 octobre, 2024

Baromètre Lucca : Aspirations, défis et craintes des...

14 mars, 2025

DRH : Comment prouver le succès de vos...

26 mars, 2024

ETUDE IA ET RH : LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact