jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
Recrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

1 jeune 1 solution : une aide pour les jeunes

par seoadmin 14 janvier, 2022
14 janvier, 2022 532 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

1 jeune 1 solution ? À chacun sa solution.

Retour sur la création du plan “1 jeune, 1 solution”

Le plan « 1 jeune, 1 solution » a été mis en place par le Gouvernement en pleine pandémie, lors de l’été 2020 pour contrer les retombées négatives de la Covid19 sur les jeunes. Cette solution vise à aider les jeunes dans leurs recherches d’emploi et leur offrir une issue professionnelle.

Pour mener à bien ce plan, l’Etat a investi 9 milliards d’euros et a développé des stratégies d’incitation pour les entreprises, il s’agit d’aides exceptionnelles. Prenons l’exemple d’une entreprise qui va recruter un alternant de moins de 18 ans via le plan “1 jeune, 1 solution”. L’entreprise se verra alors verser une aide exceptionnelle de 5 000 €. En revanche, si l’alternant a plus de 18 ans, l’aide s’élève alors à 8 000 €. En bref, ce coup de pouce financier permet d’encourager les entreprises à recruter. 

Le site « 1 jeune 1 solution » a déjà cumulé un nombre de visiteurs assez conséquent, puisqu’il s’élève à 7 millions de visiteurs uniques depuis son lancement en novembre 2020.

 

Concrètement, quelles solutions sont offertes aux jeunes ?

Le plan “1 jeune, 1 solution” mobilise un certain nombre de fonctionnalités allant de l’aide à l’emploi, à des formations, en passant par des aides financières. Le site web a vu le jour en période de chamboulement. Finalement, c’est une manière pour que chaque jeune trouve un avenir professionnel. 3 axes se dégagent du plan “1 jeune, 1 solution” : 

  • 1 er axe de solution : faciliter l’entrée dans la vie professionnelle.
  • 2 ème axe de solution : former et d’orienter les jeunes vers des métiers dits “d’avenir”. 
  • 3 ème axe de solution : accompagner les jeunes éloignés de l’emploi par une insertion sur-mesure.

 

2 nouvelles fonctionnalités sont disponibles sur 1jeune1solution.gouv.fr

Le site 1jeune1solution.gouv.fr continue de développer de nouveaux services pour améliorer l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes. C’est pourquoi, lors d’un déplacement, Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des Entreprises ont annoncé le lancement de deux nouvelles fonctionnalités sur 1jeune1solution.gouv.fr :

  • “je crée mon cv”
  • “trouver mon métier”

Ces nouvelles fonctions sont une réponse à une enquête de satisfaction réalisée auprès de groupes de jeunes pour trouver de nouvelles solutions. Ces derniers ont formulé le besoin d’avoir accès à des offres d’emploi personnalisées ainsi que d’une aide pour choisir leur métier et construire leur CV. 

Par exemple, pour l’outil “je crée mon CV”, l’individu sera accompagné de A à Z lors de la création de son CV et il pourra le personnaliser en fonction de chaque offre d’emploi. L’outil « trouver mon métier”, quant à lui, est totalement basé sur les centres intérêts de l’individu. Les offres d’emploi lui seront proposées selon ses passions et ses loisirs. Ils pourront donc s’orienter vers un secteur qui les passionne.

Ces dernières fonctionnalités de la solution ont été élaborées avec la start-up d’Etat Diagoriente (plateforme d’accompagnement professionnel des jeunes). Ainsi, le plan “1 jeune, 1 solution” cherche à se réinventer constamment pour proposer des solutions aux jeunes en fonction de leurs attentes et besoins.

 

Iris Poulain

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

1 jeune 1 solutionInsertion professionnelleOrientation professionnelle
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

7 juillet, 2023

Les jeunes sortis tôt de l’école s’insèrent de...

18 août, 2022

Contrats aidés : tout ce qu’il faut savoir 

14 novembre, 2023

Emplois francs : 3/4 des embauches liées à...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact