lundi, 6 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning

www.etre-bien-au-travail.fr

8 mars, 2010 53 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Après le site web lancé en janvier 2010, des vidéos interpellent les internautes sur le bien-être au travail :

http://www.dailymotion.com/Etre-bien-au-travail_fr
 
Obligé de se réfugier aux toilettes pour faire une petite sieste entre deux rendez-vous, déprimée par la rengaine habituelle du « comme un lundi », terrorisée à l’idée de négocier ses vacances avec son manager, énervés par une collègue bruyante et sans-gêne dans un open space ou encore récompensée chichement pour son dévouement extrême à l’entreprise… telles sont les situations tragico-comiques auxquelles doivent faire face les protagonistes de 5 vidéos au ton décalé et humoristique.
Ces saynètes orchestrées par les équipes de Comundi, ont fait le tour de la toile depuis leur mise en ligne sur toutes les plates-formes de vidéos.
« L’idée était de montrer des scènes familières du monde de l’entreprise sur le ton de l’humour, dans le but de faire prendre conscience de certaines situations un peu lourdes à supporter au travail », explique Vincent Cattiaux, directeur général de Comundi. « Notre nouveau site web de contenus gratuits www.etre-bien-au-travail.fr est une réponse à l’expression de ces maux, un lieu où chacun peut trouver des conseils et des solutions pour être mieux dans son environnement professionnel. »
 
Pour voir ces vidéos et être bien au travail :
http://www.dailymotion.com/Etre-bien-au-travail_fr
La communauté Etre bien au travail se retrouve sur Facebook et Twitter :
http://www.facebook.com/pages/Etre-bien-au-travail/146878821700
http://twitter.com/Bien_au_travail
 
 www.etre-bien-au-tavail.fr
 
Comundi (organisme de formation, précurseur sur les thématiques de santé au travail) vient de lancer un nouveau site dédié au bien-être au travail : www.etre-bien-au-travail.fr. Ce site, à la fois expert et pratique, a pour objectif de donner aux internautes toutes les clés pour s’épanouir au travail. Conçu comme une véritable boîte à outils, il permet aux utilisateurs :
– de reconnaître et comprendre les situations qui freinent leur développement personnel
– trouver les clés pour s’épanouir au travail en conciliant développement professionnel et personnel
Outil indispensable au quotidien, le site rassemble des articles d’actualité, des conseils d’experts, des témoignages, des fiches pratiques, des tests et des sondages. Il est organisé selon différents thèmes : santé et travail, développement personnel, travailler en équipe, vie pro vie perso, gagner du temps. Pour chaque thème proposé, les internautes bénéficient des conseils des spécialistes du domaine comme des médecins du travail, des nutritionnistes, des formateurs, des psychologues et des coachs… Ils peuvent également commenter les articles et répondre aux autres internautes.
Une rubrique du site s’adresse spécifiquement aux professionnels de la santé au travail, et traite de la prévention des risques psychosociaux.
Les internautes ont la possibilité de s’inscrire gratuitement pour : recevoir 2 fois par mois la newsletter d’actualité avec des conseils exclusifs sur l’être bien au travail.
Enfin, le site permet de trouver les formations adéquates pour être mieux au travail : gestion du stress, développement personnel, management, efficacité professionnelle, santé au travail, bien-être…moment privilégié pour prendre du recul, la formation permet de décrypter les situations conduisant aux tensions et trouver les moyen de les dépasser.

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

19 février, 2025

Comment choisir le bon SIRH ? Les 10...

20 décembre, 2024

Du post-it au digital : Cerba Healthcare modernise...

4 juin, 2024

Tendances RH : Baromètre des outils de la...

25 juin, 2025

Choisir un logiciel ATS pour vos recrutements :...

31 décembre, 2024

Des petits pas pour les projets digitaux, un...

8 janvier, 2025

IA générative et SIRH : le nouveau standard...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 07octobreRH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie
  • 09octobreSanté et sécurité au travail : la digitalisation au service d’une prévention efficace
  • 15octobreTalent Experience Masterclass 2025
  • 16octobreSalariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • DRH : Maîtrisez-vous les 4 piliers fondamentaux pour un...

    25 septembre, 2025
  • Comment mesure-t-on la performance des salariés ?

    19 septembre, 2025
  • Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH à...

    17 septembre, 2025
  • Recrutement : l’IA détruit-elle vraiment l’expérience candidat ?

    12 septembre, 2025
  • Pourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre...

    5 septembre, 2025
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Great Place to Work Women 2025 : qui sont les entreprises lauréates ?

  • Salariés hyperconnectés: la déconnexion impossible?

  • École du recrutement : les raisons du redressement judiciaire

  • 5 conseils RH pour améliorer le quotidien en 3×8

  • Trophées HR Tech 2025 Lancement

lundi, 6 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact