mercredi, 4 mars 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning

ViaAduc conçoit le 1er outil de Quick Learning dédié à SAP : E@sySAP

7 novembre, 2011 70 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Ce nouvel outil d’auto-formation permet, via un simple navigateur internet, d’accéder à plus de 100 modules de formation répertoriant les transactions SAP les plus fréquemment utilisées.

Spécialiste de la conduite du changement, ViaAduc propose aujourd’hui E@sySAP, un nouvel outil de formation à distance, disponible sous forme de modules de formation rapide, à la fois en standard et personnalisables à la demande en français et en anglais.

« E@sySAP est le fruit de plusieurs constats et réflexions », explique Didier Dereu, Directeur de Projets chez ViaAduc. « Tout d’abord les problèmes de disponibilité et de déplacement touchent de plus en plus nos clients et les utilisateurs en général. S’ajoutent à ces contraintes, des problématiques de coût, puisqu’il faut non seulement former les nouveaux arrivants, mais aussi les collaborateurs en mutation interne ou ceux souhaitant améliorer leurs compétences. Les besoins sont donc récurrents et continus tout au long de l’année, ce qui nous amène aujourd’hui à proposer des solutions plus souples, personnalisables et accessibles à n’importe quel moment, tout en restant bien évidemment efficaces ! », ajoute-t-il.

Un outil complet d’auto-formation à SAP, souple et personnalisable

Une centaine de modules, correspondant à autant de transactions SAP, a été développée. D’une durée de 4 minutes, chaque module est découpé en trois parties : un espace démonstration qui présente l’ensemble des étapes de la transaction, une séquence d’exercices pour s’entraîner, et enfin un quizz permettant d’évaluer les connaissances acquises.

Fort d’une expérience éprouvée dans l’accompagnement de projets, de ses compétences pédagogiques et de ses connaissances fortes des solutions SAP, ViaAduc a ainsi obtenu l’an passé l’agrément SAP Partner End-User Education.

Cette expertise lui a permis de concevoir une plate-forme d’autoformation à SAP parfaitement adaptée aux contraintes actuelles des entreprises et aux besoins des utilisateurs finaux : se familiariser avec la nouvelle ergonomie SAP, améliorer ses compétences ou compléter ses connaissances de l’outil SAP sur les fonctionnalités liées par exemple à la recette ; chaque module répond précisément et de manière très ciblée à leurs besoins.

« E@sySAP s’adapte à toutes les étapes du projet de l’entreprise et peut compléter une formation présentielle, ou dans certains cas la remplacer. L’utilisateur peut programmer sa formation quand il le souhaite, se former à son rythme, sans avoir à se déplacer ou à attendre une formation générale prévue dans plusieurs semaines. Une souplesse de plus en plus demandée par nos clients et que nous pouvons aujourd’hui leur proposer sur des outils à la fois complexes et largement déployés dans les entreprises », conclut Didier Dereu.

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

4 octobre, 2024

Instaurer une culture de l’apprentissage auprès des collaborateurs...

29 novembre, 2024

Enjeux RH : La stratégie de formation en...

8 octobre, 2025

RH en mode survie ? Recrutement agile, formation,...

4 mars, 2025

Se lancer dans un projet de gamification en...

11 décembre, 2025

Les premiers Agents IA du terrain : quand...

23 novembre, 2023

Les outils digitaux permettent-ils aux juniors d’apprendre plus...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 08avrilConférence « Le Benchmark de la GTA »
  • 08avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH
  • 28maiSoirée de remise des trophées de l’engagement RH 2026

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • IA, emploi et bullshit : ce que l’IA change vraiment (et ce qu’on exagère)

  • Dire « on est à 98 % de satisfaction » chaque lundi matin n’engage personne

  • On a déployé un SIRH en 30 jours (et ça a marché)

  • Eurécia SIRH : fiche éditeur benchmark GTA

  • Le recrutement, pire que Tinder ?

mercredi, 4 mars 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact