TalentSoft, leader de la gestion intégrée des talents en mode SaaS, s’allie à Microsoft pour déployer son offre au niveau mondial via l’offre Cloud de Microsoft : la plateforme Windows Azure. TalentSoft devient la première solution de gestion des talents optimisée pour le Cloud de Microsoft.
Un partenariat historique favorisant le choix de Windows Azure
La solution TalentSoft intègre nativement tous les processus de gestion des talents en mode SaaS. Ce modèle offre une grande réactivité et un accès permanent à la dernière version de la solution, sans dépense d’administration, d’évolutions et de mises à jour. TalentSoft s’est naturellement tourné vers le Cloud Computing de Microsoft. Partenaires depuis de nombreuses années, les deux acteurs se sont déjà associés lors de démarches communes telles que l’Initiative pour le Développement Economique des Editeurs de logiciels. De plus, TalentSoft est un des seuls éditeurs de logiciels d’entreprise européen sélectionné dans le programme international BizSpark One de Microsoft.
Aujourd’hui, TalentSoft est la seule solution de gestion intégrée des talents dans le monde à être optimisée pour le Cloud de Microsoft Windows Azure. « TalentSoft a eu le privilège de s’allier à Microsoft dès sa création. Notre suite logicielle s’appuie sur un socle technique Microsoft, et nous avons été rapidement convaincus par la plateforme de Windows Azure. Nous tirons aujourd’hui pleinement parti de la technologie Azure pour offrir le meilleur du SaaS à nos clients DRH internationaux. Actuellement 80% des grandes entreprises étudient l’adoption d’au moins une solution de Cloud Computing. Ce partenariat nous permet de répondre à leurs attentes, tout en accélérant notre croissance et la mise en œuvre de nos projets internationaux », explique Jean-Stéphane Arcis, PDG de TalentSoft.
Des bénéfices tangibles : performances et rapidité de déploiement à l’international
La solution de Platform-as-a-Service (PaaS), Windows Azure représente la nouvelle génération du Cloud.
La couche de logiciels intermédiaires (systèmes d’exploitation, bases de données, serveurs web) est mise à jour par Microsoft. TalentSoft optimise son applicatif sur cette plateforme et met toute son énergie sur l’intégration des meilleures pratiques fonctionnelles RH dans son logiciel. Ainsi, chacun des partenaires se concentre sur son savoir-faire, pour le plus grand bénéfice des utilisateurs. En effet, en associant un applicatif optimisé pour le Cloud Azure avec les compétences Microsoft sur les logiciels intermédiaires, l’élasticité de la solution devient unique en termes de gestion des pics d’utilisation et de performances. Un aspect essentiel dans la gestion des talents, où certaines périodes de l’année, notamment celles où se déroulent les entretiens annuels d’évaluation, se traduisent par un usage intensif.
D’autre part,les déploiements internationaux sont facilités. Les entreprises multi-sites peuvent désormais accéder à la solution depuis des centres informatiques sécurisés, partout dans le monde. Il est possible pour chaque déploiement de choisir les emplacements où seront stockées les données (Europe, Asie ou Amérique) tout en bénéficiant de meilleures performances via des centres plus proches des utilisateurs de la solution.
« Acteur reconnu et en forte croissance, nous sommes très heureux de voir TalentSoft tirer profit de la plateforme Windows Azure. Notre solution et le partenariat réalisé avec Logica leur permet de se libérer des contraintes de l’infrastructure et de se concentrer sur leur cœur de métier. TalentSoft peut ainsi se différencier en investissant sur la compréhension du métier RH et l’innovation fonctionnelle de leur solution », complète Julien Lesaicherre, Responsable de la plateforme Windows Azure chez Microsoft France.
Avec sa solution flexible, déployable en un temps record dans le monde entier et assurant un retour sur investissement immédiat, TalentSoft devient l’éditeur de gestion des talents le plus agile du Cloud Computing au niveau mondial, choisi par un nombre croissant d’entreprises globales. « Nous recherchions un outil présentant un maximum de souplesse, doté de masques de présentations personnalisables, et disponible dans le Cloud pour une mise en œuvre rapide. La mise en production de TalentSoft, conçue pour les équipes opérationnelles, s’est effectuée en moins de deux mois, un atout indéniable de la solution », témoigne Julien Lebédel, Responsable RH Opérationnel chez Bata.