En amont de la 7e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail du 17 au 25 juin prochain, et dans un contexte de plus en plus marqué par la montée du stress en milieu professionnel, Regus a réalisé un sondage auprès de 500 salariés français autour de la question « qu’aimeriez-vous avoir dans votre entreprise idéale pour favoriser votre détente ? »
*Enquête réalisée auprès de 500 salariés
Activités physiques, relaxation, le sport au travail plébiscités, par les salariés
Les résultats du sondage Regus sont sans appel :
– les français ont besoin de se dépenser. Ils sont près de 59% à penser qu’une salle de sport dans leur entreprise favoriserait leur détente et plus de 69% dans les entreprises de 50 à 250 salariés.
– Le centre de massage arrive en 2ème position des souhaits des salariés avec 43% de réponses.
– Un lounge, accompagné de fauteuils confortables et d’un bar dans l’entreprise serait également propice à la détente pour 40% des salariés sondés.
– Etonnamment, la crèche entreprise n’est un idéal que pour 17,6% des salariés (et 23% dans les entreprises de 50 à 249 salariés), et la bibliothèque arrive en dernière position avec 16,5% de réponses (plus de 27% dans les entreprises de plus de 250 salariés).
– les français ont besoin de se dépenser. Ils sont près de 59% à penser qu’une salle de sport dans leur entreprise favoriserait leur détente et plus de 69% dans les entreprises de 50 à 250 salariés.
– Le centre de massage arrive en 2ème position des souhaits des salariés avec 43% de réponses.
– Un lounge, accompagné de fauteuils confortables et d’un bar dans l’entreprise serait également propice à la détente pour 40% des salariés sondés.
– Etonnamment, la crèche entreprise n’est un idéal que pour 17,6% des salariés (et 23% dans les entreprises de 50 à 249 salariés), et la bibliothèque arrive en dernière position avec 16,5% de réponses (plus de 27% dans les entreprises de plus de 250 salariés).
La salle fumeur et la mini-salle de cinéma n’ont été sollicités que par 5,6% et 4% des sondés.
Organisée par le réseau ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) au travers de manifestations dans toute la France, la Semaine pour la qualité de vie au travail vise à promouvoir l’amélioration des conditions de travail dans les entreprises, en informant et conseillant l’ensemble des acteurs de la vie économique et sociale, et en proposant des solutions nouvelles et concrètes.
Regus, principal fournisseur mondial de solutions innovantes d’espace de travail, s’inscrit dans la démarche de l’ANACT en réalisant, dans le cadre de sa grande enquête semestrielle, un focus sur l’amélioration du cadre de travail, afin de donner aux entreprises de bonnes idées pour favoriser la détente de leurs salariés.
A propos de Regus
Regus plc (LSE:RGU), premier fournisseur mondial d’espaces de travail innovants, propose une gamme complète de produits et services allant des bureaux meublés et connectés aux salles de réunion équipées en passant par des salons d’affaires et le premier réseau mondial de salles de vidéoconférence. Regus permet de changer efficacement les modes de travail, que ce soit pour les professionnels à domicile, les personnes en déplacement ou les collaborateurs « sur site ». A l’instar de milliers de petites et moyennes entreprises, des sociétés comme Google, GlaxoSmithKline ou Nokia confient chaque jour la gestion de leurs bureaux et espaces de travail à Regus afin de mieux se concentrer sur leur cœur d’activité.
Plus de 500 000 clients utilisent quotidiennement les services de Regus dans le monde. Avec plus de 1000 centres répartis dans 450 villes et 80 pays, les professionnels et les entreprises peuvent travailler où, quand et comme elles le souhaitent ! Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site : www.regus.fr.