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Focus sur ces formations qui peuvent changer votre carrière !

par La rédaction 29 mai, 2019
29 mai, 2019 118 vues
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Intéressé(e) par une spécialisation ou une Formation Executive en Ressources Humaines ?
Campus-Channel a reçu ces derniers mois plusieurs Ecoles proposant des formations destinées aux salariées et/ou aux Bac +4/5 disposant déjà d’une expérience professionnelle. Zoom sur deux établissements et les diplômes proposés.

Institut Magellan – MBA Spécialisés en RH Internationales

A vocations professionnelle et internationale, l’Institut Magellan propose trois MBA spécialisés dans le champ des ressources humaines à l’international :

  • MBA Gestion des ressources humaines et de la mobilité internationale
  • MBA International Human Resources and Compensation & Benefits Management
  • MBA Human Resources Management in International Companies

Ces MBA reposent sur des cours théoriques et pratiques dispensés par des experts métiers, des visites d’entreprises, des séminaires internationaux à New York, Singapour et Rio de Janeiro selon les MBA, ainsi que sur une mission en entreprise de six mois en fin de formation.
Afin de découvrir ces diplômes, Clémence, journaliste Campus-Channel, a reçu Yves GIROUARD, Directeur de l’Institut Magellan ainsi que 3 alumnis.

 

 

IAE Paris – Master Ressources Humaines & RSE

Focalisé sur la gestion des Ressources Humaines et la Responsabilité sociale de l’entreprise, ce Master conçu en temps partiel (en journée ou en soirée) est adapté pour une montée en compétences ou une reconversion professionnelle.
Centré autour de 4 modules dispensés en 270 ou 300 heures, le programme s’appuie sur une équipe pédagogique composée à la fois d’universitaires et de praticiens et sollicite le partage et l’échange d’expérience entre les participants.

Grâce à Florent Noel, Professeur Directeur du Master Ressources Humaines et RSE et Sylvie RECORBET, Responsable Formation chez Allianz et ancienne élève de la promotion, vous en saurez plus cette formation visant à préparer les participants à décrypter les enjeux managériaux et sociétaux du management.

 

 

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