vendredi, 6 février 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

Planification des Successions : Les bonnes pratiques.

30 mai, 2010 59 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Cezanne Software propose aux professionnels RH son nouveau livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement.

Dans ce livret, les Responsables et Directeurs RH pourront découvrir les différents ingrédients essentiels à la réussite de leur programme pour préparer l’organisation de leur entreprise pour l’avenir.
Différents points sont abordés : les différentes populations adressées auxquelles il faut fournir communication et support, les différents moyens pour le développement des potentiels identifiés, les différentes questions à se poser pour calculer le ROI sur ce processus RH très pointu. Il s’agit aussi de pousser une réflexion approfondie pour la réussite de la mise en œuvre d’un outil SI.

Tous les points sont expliqués et étayés d’exemples qui permettent à chacun de réfléchir aux ingrédients qui feront recette dans sa propre organisation. Un contenu didactique et formateur sur un sujet encore peu abordé.

Pour télécharger le livre blanc Cezanne Software, rendez-vous sur le lien : http://www.bit.ly/aECJhH

A propos de Cezanne Software

 

Cezanne Software éditeur SIRH international expert des solutions d’aide à la décision, de pilotage des politiques de rémunération et de développement de la performance (Talent Management), avec plus de 750 clients et 6 millions de salariés gérés dans le monde.
La suite logicielle, intégrée et modulaire, est proposée en mode licence classique (on premise) ou en mode SaaS(on demand) et se compose de  processus métiers :  administration RH(organigramme, recrutement , formation, plans de successions & plans de carrières, gestion de la performance (compétences, évaluation, objectifs primes variables, outil pour la GPEC), des formulaires d’enquêtes en ligne, analyse de politique de rémunération, révision salariale, gestion et simulation de la masse salariale. Celle-ci reflète de nombreuses années d’expérience en étroite relation avec nos clients, des universitaires et des experts indépendants de premier plan qui sont à l’avant-garde des Best Practices concernant le Talent & Compensation Management.
Cezanne est “Microsoft Gold Partner”, “SAP Business Objects Gold partner” et “Oracle partner” et certifiée ISO9001- et ISO27001 pour sa solution en mode SaaS.
Nos partenaires : Haygroup , Cegedim SRH, Micropole Univers et Deloitte. Ainsi que Hodos Consultants et Humanstart.
Pour plus d’informations www.cezannesw.com/fr  ou [email protected] ; 01 44 09 71 21

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

25 mars, 2024

Le Baromètre de l’Emploi

21 juillet, 2023

Influence RH : Découvrez Tonton Karim

25 octobre, 2023

Influence RH : Découvrez Diane Rakotonanahary

9 novembre, 2023

Influence RH : découvrez Marie-Lou Girard

30 janvier, 2026

HR-tainment : opportunité d’image ou risque de starification...

5 octobre, 2023

Influence RH : Découvrez Hélène Ly

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • Aucun évènement

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    22 janvier, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • IA et recrutement : le test and learn de Saint-Gobain

  • La place particulière des RH dans l’IA Act

  • IA et recrutement : mythe, réalité… et responsabilité

  • Pourquoi les entreprises peinent-elles à inscrire un programme de reconnaissance au travail dans leurs pratiques ?

  • Recrutement volumique : comment SOCOTEC accélère sans perdre en qualité

vendredi, 6 février 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact