mardi, 12 mai 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
Digitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Meilleure Gestion annonce une croissance de 30% pour la 4ème année consécutive

par La rédaction 16 mars, 2016
16 mars, 2016 294 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Meilleure Gestion, le leader français de la paie et du SIRH en Cloud, poursuit son rythme soutenu de développement avec un chiffre d’affaires de 11,2 millions en 2015, en hausse de 30% pour la quatrième année de suite.

 

Une croissance organique soutenue

Meilleure Gestion, entreprise pionnière des technologies paie et RH en Cloud, franchit  le cap symbolique des dix millions d’euros de chiffre d’affaires en 2015. Son chiffre d’affaires de 11,2 M€, en hausse de 30%,  lui vaut de faire son entrée dans le classement Truffle 100 des éditeurs de logiciels français.

Cette forte croissance organique s’appuie sur un excellent taux de fidélisation de ses clients et une stratégie commerciale conquérante avec l’acquisition de 120 nouveaux comptes.

Fin 2015, Meilleure Gestion totalise 950 entreprises clientes dans l’industrie et les services dont de nombreuses marques de premier plan, Tractebel Engineering, Toys’R Us, Le Bon Coin, Alain Afflelou, TNS Sofrès, etc.

Signe de la force de son modèle de pure player en SaaS, Meilleure Gestion enregistre une croissance forte sur ses trois créneaux de clientèle : les PME, les ETI et les grands comptes, avec notamment la signature du premier groupe cimentier français, Ciments Calcia, dont elle gère les 4.000 bulletins de paie.

Meilleure Gestion : Un renforcement de l’offre SIRH

Meilleure Gestion doit également sa croissance à l’enrichissement constant de sa solution, au plus près des évolutions légales et au lancement d’une version enrichie de son offre SIRH.

Avec une dizaine d’applicatifs, celle-ci couvre désormais tous les enjeux RH en matière de formation, d’évaluation et de pilotage social, de gestion quotidienne et d’anticipation stratégique. Une suite très attendue par les entreprises du mid market.

« Notre performance financière pour la quatrième année consécutive témoigne de la pertinence de notre offre, souligne Alain Crémer, PDG de Meilleure Gestion. Tandis que le marché découvre les bénéfices du Cloud, nous bénéficions d’une offre globale en ligne, performante et mature, dont le modèle fait ses preuves depuis 15 ans. Notre plateforme unique a tout pour séduire  et rassurer  les entreprises à l’heure de l’inflation des contraintes et des nouveautés en droit social, comme la DSN ou les entretiens annuels. »

De nouvelles ambitions pour Meilleure Gestion

Fort de cette réussite, Meilleure Gestion entend accélérer son développement. L’arrivée en début d’année d’un nouveau directeur général, Erik Sabatier, expert reconnu du monde des RH, témoigne de cette stratégie conquérante orientée autour de 3 axes majeurs :

Le développement de l’offre de services (avec un accompagnement renforcé en consulting et optimisation sociale) ;  le renforcement de l’outil paie (à travers des automatismes, une nouvelle ergonomie et une interopérabilité totale avec nos clients) et la commercialisation accélérée des modules SIRH.

A propos de Meilleure Gestion
Leader français du SIRH en cloud, Meilleure Gestion accompagne depuis 15 ans les entreprises de taille intermédiaire dans leur gestion de la paie et des indicateurs de pilotage social. Sa solution innovante, fiable, sécurisée, accessible en quelques clics et évolutive au rythme des évolutions légales séduit aujourd’hui plus de 950 clients qu’elle libère des contraintes de la paie.
Meilleure Gestion est aujourd’hui présente dans toute la France à partir de ses agences de Paris, Lille, Lyon, Nantes et Toulouse.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 28maiSoirée de remise des trophées de l’engagement RH 2026
  • 02juinTélétravail : les idées reçues qui coûtent cher

Études RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026

Participer aux études en cours

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026
  • Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes...

    2 avril, 2026
  • Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de...

    31 mars, 2026
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • 6 bonnes pratiques pour engager les équipes terrain

  • Enquête BMO 2026 : 2,3 millions de projets de recrutement

  • Transparence des salaires : être conforme en 6 étapes

  • Hypercroissance : comment préserver sa culture d’entreprise quand on grandit ?

  • Transparence salariale : ambitions d’équité et défis RH

Alain CrémerCloudDéclaration sociale nominativeDsnEnjeux rhErik SabatierETIMeilleure gestionPMERHSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

27 février, 2026

Eurécia SIRH : fiche éditeur benchmark GTA

4 juin, 2024

Tendances RH : Baromètre des outils de la...

7 mai, 2025

My Silae : Une Révolution dans la Gestion...

15 avril, 2024

HR DAY 2024 : le rendez-vous incontournable pour...

27 mai, 2025

5 tendances qui transforment le paysage RH

8 janvier, 2025

IA générative et SIRH : le nouveau standard...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 12 mai 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact