mercredi, 4 novembre 2026
  • KIT MÉDIA
  • Contact
myRHline
barometre decision talent
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

EquiTime annonce un partenariat avec la société TEHMS

par La rédaction 20 décembre, 2013
20 décembre, 2013 79 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

EquiTime, leader sur le marché français des solutions de Gestion des Temps et des Activités ainsi que de la Planification Opérationnelle, vient de conclure un accord de partenariat fonctionnel avec la société TEHMS, éditrice de solutions pour le développement des Ressources Humaines.

TEHMS conçoit et édite une solution de gestion intégrée des Talents, Syriel et accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. "TEHMS a pour ambition de favoriser l'alliance entre l'épanouissement des Hommes et le développement économique. Nous mobilisons, pour ce faire, un réseau de partenaires fédérés autour de nos valeurs. C’est dans ce cadre que nous avons établi un partenariat fonctionnel avec la société Equitime qui apporte à Syriel, une véritable valeur ajoutée avec sa suite AgileTime." explique Ingrid EECKHOUT, Présidente de la société TEHMS.

Cet accord concerne l'intégration d'AgileTime, système de gestion des temps développé par EquiTime, à Syriel, solution de gestion des ressources humaines de la société TEHMS. Cette association des deux systèmes permettra notamment d'accéder directement dans AgileTime à la partie référentiels des métiers gérée dans Syriel. Ainsi, il sera possible de trouver rapidement tout collaborateur disposant de la (des) compétence(s) nécessaire pour occuper un poste en cas d'absence pour maladie, congés ou autre de la personne normalement affectée à ce poste. Ceci permettra de faciliter la recherche d'un remplaçant pour le planificateur.
"Syriel est une solution complète de gestion des Ressources Humaines mais ce qui nous a décidé à associer AgileTime à ce progiciel était la partie gestion des talents qui permet d'une part d'avoir un référentiel métiers disponible en cas d'absence d'un collaborateur mais également le fait qu'il permet de gérer les entretiens, la formation et les compétences. Nos utilisateurs ont besoin d'outils prenant en compte ces différents axes pour leur personnel afin de trouver la bonne personne au bon moment et ce le plus rapidement possible." précise Didier MARCEL, Vice Président Ventes & Marketing chez EquiTime.

"Syriel est utilisé par de prestigieuses sociétés comme Nocibé, Leroy Merlin, le Groupe Hospitalier Saint Augustin, le Groupe Egis, La Redoute, Saint Maclou, la Fédération Hospitalière privée de Normandie, et bien d'autres encore. Ceci ne peut qu'attester du professionnalisme des équipes de TEHMS." ajoute Didier MARCEL.
Ce partenariat fonctionnel s'inscrit dans la continuité d'une volonté constante de la part d'EquiTime à toujours offrir à ses utilisateurs un outil performant et répondant parfaitement à leurs besoins. Ainsi cette intégration offrira aux planificateurs utilisant AgileTime un outil de "recherche et remplacement" plus pointu car directement lié à la base de gestion de leurs Ressources Humaines.
 

A propos d’EquiTime

Créé en 1999, EquiTime s'est révélé leader sur le marché français en tant qu'éditeur de solutions de planification et de suivi des temps, ainsi que des activités et services associés.
EquiTime propose aux entreprises des solutions progicielles pour construire, suivre, compter et analyser les plannings des collaborateurs, en respectant leurs logiques métiers. EquiTime apporte une touche radicalement nouvelle aux concepts traditionnels de la gestion des temps et des activités, en ajoutant la dimension du prévisionnel à celle du réalisé, source d’augmentation de la productivité et d’amélioration de la relation avec les employés et les clients.
Pour plus d'informations : www.equitime.fr

A propos de TEHMS

Créé en 2007, TEHMS est un acteur incontournable du marché des solutions pour le développement des Ressources Humaines.
TEHMS a pour ambition de favoriser l’alliance entre l’épanouissement des Hommes et le développement économique des entreprises, quel que soit leur taille, leur secteur d’activité, leur budget et leur dimension nationale ou internationale.
Dans l’objectif d’un collectif plus performant et d’une prise en compte plus forte des individualités, TEHMS conçoit et édite une solution de gestion intégrée des Talents en mode SaaS, et accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines.
Pour ce faire, l’entreprise propose une offre de services élargie couvrant tous les domaines d’un projet de développement des RH, garantissant ainsi le succès du déploiement et sa pérennité.
L’innovation est au cœur des valeurs de TEHMS et ses solutions apportent souplesse, gain de temps et intelligence stratégique à ses clients.
Pour plus d'informations : www.tehms.com
 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

barometre decision talent

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 05novembreFormation managériale 2027 : comment défendre votre budget face à la direction ?
  • 06novembreSanté, prévoyance : la hausse des tarifs est-elle inévitable en 2027 ?
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence
  • 19novembreAbsentéisme, démissions : et si on pouvait les anticiper ?

hr tech

Études RH

Voir tout
  • Recrutement 2040 : quel avenir souhaitez-vous pour votre métier...

    28 octobre, 2026
  • Participez au Baromètre 2027 des décisions Talent

    22 octobre, 2026
  • Cartographie Assessment 2026 : comprendre et comparer les solutions

    13 octobre, 2026

Participer aux études en cours

  • Recrutement 2040 : quel avenir souhaitez-vous pour votre métier ?

    28 octobre, 2026
  • Participez au Baromètre 2027 des décisions Talent

    22 octobre, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Recrutement : peut-on vraiment prédire le potentiel d’un candidat ?

  • Leadership dans l’incertitude : comment créer de la clarté ?

  • IA et recrutement : qui assume la décision ? La réponse de Fabian Caldarella

  • Influenceurs RH : 5 nouvelles voix qui comptent — épisode 2

  • Trophées HR Tech 2026 : découvrez les candidatures et leurs pitchs

EquitimeGestion des tempsPartenariatTehms
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

5 novembre, 2024

Obsolescence de votre solution de GTA : 3...

19 mai, 2025

Choisir son logiciel GTA en 2025 : les...

22 janvier, 2025

La GTA : un outil essentiel pour relever...

11 juin, 2025

Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

11 avril, 2025

L’annualisation du temps de travail : maîtriser les...

30 octobre, 2025

Comment réussir votre projet Paie et GTA ?

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 4 novembre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA
  • Contact