jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
Digitalisation RH, SIRHTribune
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

DSN et Gestion des temps : 2 projets indissociables

par La rédaction 15 mai, 2014
15 mai, 2014 49 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

La DSN arrive à grands pas ; quelle incidence aura ce changement dans votre gestion RH ? Votre projet DSN se borne-t-il à votre seul logiciel ou prestataire de paie ou a-t-il des répercutions sur votre outil de gestion des temps ? Quelle vision la plus complète doit-on avoir pour réussir ce projet ?

 

Constat :

Depuis déjà quelques années le centre de gravité du SIRH a bougé.

Historiquement centré sur le logiciel de paye, celui-ci s'est déplacé vers l’outil de gestion des temps qui est dorénavant en charge du calcul de plusieurs dizaines voir plusieurs centaines d'éléments variables de paie.

 

Incidence sur la DSN :

Dans ce contexte, il est aisé de comprendre que la mise en place de la DSN dans les établissements français, aura automatiquement une incidence sur les interfaces entre les deux logiciels, et par conséquent sur le réglementaire de gestion du temps d’où une interconnexion forte Paie/GT.

La seconde erreur serait de penser que la mise en place de la  DSN ne consisterait qu’à la simple mise en place d'un patch. En effet, chaque cas devra être étudié spécifiquement en fonction du plan de paie, du réglementaire de gestion du temps, de la période de paie, et enfin des éléments transitant régulièrement entre les deux outils.

Enfin, la nécessité pour une entreprise de fournir des données sur les arrêts de travail, ou encore, sur les fins de contrat, dans les 5 jours suivant l'évènement, peut contraindre l'établissement à modifier l'organisation interne autour de l'utilisation de son SIRH, et par conséquent, le sens des flux d'information entre ces mêmes outils.

 

Un conseil : prenez les devants !

Parallèlement aux démarches initiées avec l’éditeur de paie, votre projet DSN doit donc impliquer au plus vite votre éditeur de gestion des temps.

Il est important d’anticiper car l’analyse des besoins et des interfaces pourra suivant les cas demander du temps.

Bref, un projet dans le projet à ne pas prendre à la légère…

Ne pas s'y prendre dès aujourd'hui est le meilleur moyen de ne pas être prêt le jour J. Le 1er janvier 2015 (ou 2016 suivant les établissements),  c'est déjà demain…

 

À propos d’OCTIME :

Créée en 1999, la société OCTIME est devenue en l’espace de quelques années un acteur incontournable sur le marché de la Gestion des Temps et de la Planification.

Plus de 7 000 sites utilisent le progiciel Octime au quotidien pour organiser les plannings des services et automatiser le comptage des temps de présence et d’absence.

Les solutions OCTIME sont installées dans des entreprises d’un effectif allant de 20 salariés à plus de 15 000 salariés

Retrouvez Octime sur www.octime.com et www.octime-expresso.com

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

DsnGestion de la paieGestion de la payeGestion des tempsOCTIMEPlanification
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

22 janvier, 2025

La GTA : un outil essentiel pour relever...

31 mai, 2024

Simplification du bulletin de paie : ce qui...

11 avril, 2025

L’annualisation du temps de travail : maîtriser les...

23 octobre, 2023

Guide sur le suivi du temps de travail

25 novembre, 2024

5 missions clés de la paie

19 mai, 2025

Choisir son logiciel GTA en 2025 : les...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact