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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
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Cegedim SRH facilite le passage des entreprises à la Base de Données Unique (BDU)

par La rédaction 8 juillet, 2014
8 juillet, 2014 96 vues
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La puissance et l’ergonomie de la solution TEAMSRH, au service de l’échange de données sociales et financières entre directions et représentants élus du personnel.

Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce mettre à disposition des entreprises une solution d’accompagnement pour la mise en place de la Base de Données Unique (BDU)[1]. Obligatoire depuis le 14 juin 2014 pour les entreprises d’au moins 300 salariés[2], cette BDU devra se substituer au 31 janvier 2016 à tous les rapports et informations transmis par l’employeur de manière récurrente au comité d’entreprise (CE).

Elle servira notamment de support de préparation pour la consultation du CE sur les orientations stratégiques de l’entreprise et leurs conséquences sur l’activité, l’emploi, l’évolution des métiers et des compétences, l’organisation du travail, le recours à la sous-traitance, à l’intérim, aux contrats temporaires et aux stages.

Dès l’année de mise en place de la BDU, les données sur l’année en cours et les perspectives 2015 et 2016 devront y être intégrées. L’année suivante, ce sont les données de six années qui devront y figurer : les deux années passées, l’année en cours et les trois années à venir.

Des indicateurs gérés directement via TEAMSRH

Soucieuse de faciliter ce passage obligé pour les entreprises de toutes tailles, Cegedim SRH a développé une offre dédiée, reposant sur sa plateforme phare TEAMSRH. Cette dernière permet en effet de produire et de gérer directement les indicateurs suivants : type de contrat, âge moyen, tranches d’âge, rémunération moyenne, tranches de rémunération, sexes, catégorie socio-professionnelle, ancienneté moyenne, catégorie bilan social, emploi.

L’hébergement de la BDU de Cegedim SRH répond pleinement aux enjeux imposés par la loi de l’archivage, de la disponibilité et de la mise à jour régulière des données. Ses principaux avantages :

  • Intégration directe des indicateurs correspondant à l’arborescence légale[3] de la BDU
  • Mise à jour à la fréquence imposée (au moins une fois par trimestre)
  • Historique sur 36 mois, permettant l’extraction des données rétrospectives
  • Filtre Société/Etablissement et Consolidation Groupe/Société pour affiner les rapports
  • Sous-totaux par indicateur
  • Export Excel permettant de retravailler facilement les données
  • Possibilité d’insérer des liens vers d’autres documents via un portail RH
  • Respect de la confidentialité des données au travers d’un portail RH

« Le passage à la Base de Données Unique est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent y parvenir dans des délais serrés. Les développements réalisés sur notre plateforme TEAMSRH permettent une mise en œuvre de la BDU dans les meilleures conditions, sur un support fiable et ergonomique », indique Vasil KEKELIA, Chef de projet développement de Cegedim SRH.

[1] Prévue par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013

[2] Les entreprises de moins de 300 salariés ont jusqu’au 14 juin 2015

[3] Décret d’application n°2013-1305 du 27 décembre 2013

A propos de Cegedim SRH :

Cegedim SRH est un acteur incontournable du marché des solutions et des services RH. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 25 ans dans le domaine de la gestion des salaires et des Ressources Humaines. Présente en Suisse, en France et au Royaume-Uni, Cegedim SRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, de tous secteurs d’activité, issues des grands comptes et du mid-market.

Pour plus d’information : www.cegedim-srh.fr

Et suivez Cegedim SRH sur : Google+, Twitter, LinkedIn et Viadéo

A propos de Cegedim :

Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise mondiale de technologies et de services spécialisée dans le domaine de la santé. Cegedim propose des prestations de services, des outils informatiques, des logiciels spécialisés, des services de gestion de flux et de bases de données. Ses offres s’adressent notamment aux industries de santé, laboratoires pharmaceutiques, professionnels de santé et compagnies d’assurance. Leader mondial du CRM santé, Cegedim est également un des premiers fournisseurs de données stratégiques consacrées à ce secteur. Cegedim compte 8 000 collaborateurs dans plus de 80 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 902 millions d’euros en 2013. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup

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