mercredi, 18 juin 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

BetVictor s’appuie sur Talend Big Data Integration pour dominer ses concurrents

par La rédaction 29 février, 2016
29 février, 2016 56 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Grâce à Talend la société optimise ses actions marketing et améliore l’acquisition de connaissances clients

Talend, le leader mondial des logiciels d’intégration des Big Data, annonce que BetVictor, l’un des leaders européens des paris et jeux en ligne, s’appuie désormais sur Talend pour se démarquer de ses concurrents. La société, réputée dans son secteur comme acteur innovant en matière de nouvelles technologies, a choisi Talend pour ses capacités d’extraction de connaissances, d’analyse et de prévision en temps réel des comportements des clients.   

« En tant qu’entreprise orientée données, nous sommes conscients que la capacité de l’ensemble de notre organisation à maîtriser et à exploiter les données en temps réel sera un facteur essentiel au développement de notre activité », déclare Kris Marshall, directeur, Business Intelligence et Business Analytics, BetVictor. « Nous sommes impressionnés par l’offre initiale proposée par Talend par rapport à celle d’autres éditeurs. Ce choix nous permettra d’accéder librement à n'importe quelle source de données tierces, et d’accélérer le transfert de données vers notre hub de données opérationnelles basé sur Cloudera. Notre but ultime est de mettre en place un processus de gestion des données de bout en bout afin de convertir nos besoins métiers complexes en initiatives commerciales. »

« Les entreprises de l’industrie du jeu utilisent activement les Big Data afin de mieux cibler leurs clients, de différentier leurs solutions et de monétiser leurs offres de services », déclare François Mero, vice-président sénior des ventes EMEA chez Talend. « Nous sommes ravis que BetVictor nous ait choisis pour profiter de ces tendances, améliorer l’expérience de jeu proposée à ses clients et optimiser son activité globale »

 

À propos de BetVictor :

Créée en 1946 et installée à Gibraltar, BetVictor est l'une des principales entreprises de jeux en ligne d'Europe. L'entreprise a récemment renforcé son riche patrimoine sportif en se développant une réputation d'innovateur technologique au sein de l'industrie du pari sportif et du jeu. En août 2015, et pour la cinquième année consécutive, le premier site Internet indépendant de comparaison de cotes Oddschecker a confirmé que BetVictor était le bookmaker offrant le plus souvent les meilleures cotes sur toutes les grandes compétitions européennes de football. En mai 2014, Michael Tabor, auparavant l'un des principaux actionnaires de l'entreprise, est devenu l'unique propriétaire de BetVictor.

A propos de Talend

Les solutions d’intégration de Talend aident les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs données. A travers le support natif des plates-formes modernes de Big Data, Talend réduit la complexité de l’intégration, tout en permettant aux départements informatiques de répondre plus rapidement aux besoins métiers, le tout pour un coût prévisible. Reposant sur des technologies open source, les solutions hautement évolutives de Talend répondent à tous les besoins d’intégration, actuels et émergents. La société est basée à Redwood City (Californie). 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 19juinBaromètre Carrière : Quelles sont les attentes des collaborateurs en 2025 ?
  • 20juinPrésentation des Trophées HR Tech 2025
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 30juinPrésentation des Trophées HR Tech
  • 01juillet10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Quand les collaborateurs ne font plus confiance aux RH

  • Investissements R&D en forte croissance pour les éditeurs GTA

  • 5 bonnes raisons de mettre en place une solution de GTA

  • RH du mois : Marine Hévin consultante RH et RH de proximité au CIBC de la Nièvre

  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

BigdataLogicielsRHTalend
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

30 août, 2024

RH et croissance aux USA : conseils pour...

11 avril, 2024

BDESE : Les grandes tendances pour 2024

15 avril, 2024

HR DAY 2024 : le rendez-vous incontournable pour...

7 mai, 2025

My Silae : Une Révolution dans la Gestion...

1 juillet, 2024

Cahier de vacances RH : Edition spéciale jeux...

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 18 juin 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact