Hellowork group revendique un nouveau record de commandes en 2025, avec 135,6 millions d’euros enregistrés sur l’exercice.
Derrière ces résultats, le groupe met en avant le volume d’usage de ses plateformes, l’intégration progressive de l’intelligence artificielle et le renforcement de ses activités dans la formation et les contenus. L’ensemble dessine une stratégie de consolidation sur ses trois piliers historiques.
Nouveau record de commandes pour Hellowork group
En 2025, Hellowork group totalise 135,6 millions d’euros de commandes, en hausse de 9 % sur un an. Depuis 2020, le volume d’affaires a progressé de 85 %, malgré un environnement économique et politique instable.
Selon le groupe, cette progression s’expliquerait notamment par l’intensité d’usage de ses services. Sur l’ensemble de l’année, Hellowork annonce en effet plus de 125 millions de mises en relation enregistrées entre candidats, apprenants et professionnels.
Chaque mois, les plateformes attireraient plus de 5 millions de visiteurs uniques. Il faut dire que, sur le périmètre emploi, l’offre couvre plusieurs canaux, du site de recrutement généraliste aux solutions de cooptation et de sourcing digital. Chaque jour, elles contribueraient ainsi à 8 000 embauches.
Les chiffres 2025 communiqués par Hellowork group :
- 100 millions de candidatures
- 70 millions de consultations de CV
- 80 000 recruteurs mobilisés.
Dans un contexte où les plateformes d’emploi investissent massivement dans l’automatisation et les outils prédictifs, Hellowork indique également renforcer l’intégration progressive de l’intelligence artificielle dans ses services. Celle-ci concernerait à la fois l’accompagnement des candidats, l’optimisation des outils proposés aux recruteurs et l’organisation interne des équipes. Selon les orientations présentées, ces développements visent une amélioration de la qualité de service et de la fiabilité des réponses, ainsi qu’un gain d’efficacité opérationnelle.
Formation, contenus et investissements : l’écosystème Hellowork
Le pôle éducation et formation constitue un autre axe de développement pour le groupe. En 2025, Hellowork indique que 1,2 million de personnes ont trouvé une école ou un cursus via Diplomeo et Maformation, deux plateformes qui recensent plus de 900 000 formations en initial et en continu.
Dans un environnement marqué par une multiplication des offres et un cadre réglementaire plus strict, le groupe met en avant un positionnement centré sur la fiabilité des mises en relation. Sélection des établissements, qualification des projets et meilleure lisibilité des parcours font partie des orientations présentées pour structurer ce segment.
Par ailleurs, l’activité médias s’inscrit aussi dans cette stratégie d’ensemble. Les marques BDM et Helloworkplace rassemblent chaque mois plus d’un million de professionnels du digital et des ressources humaines. L’ensemble des supports revendique 1,2 million d’abonnés sur les réseaux sociaux et environ 5 000 contenus publiés chaque année, dont une part croissante de formats vidéo.
Sur le plan financier, le chiffre d’affaires atteint 126 millions d’euros en 2025, pour une rentabilité supérieure à 20 %. Hellowork group prévoit 60 créations de postes en 2026, portant ses effectifs au-delà de 600 collaborateurs basés en France.
À plus long terme, Hellowork affiche l’ambition d’accompagner chaque année plus de 7 millions de candidats et d’étudiants, ainsi que plus de 100 000 professionnels. Le groupe annonce également viser une hausse de 15 % du taux de recrutement et étudier des pistes de croissance externe pour élargir son périmètre.
- Visuel Hellowork group