Travail hybride : mieux répondre aux évolutions

par Angèle LINARES
Dans un monde en constante évolution, de la tendance au télétravail à celui du retour au bureau, le travail hybride semble s’imposer comme une nouvelle norme, dans une logique d’équilibre lié aux modes de travail. Mais avec lui, les attentes des collaborateurs quant à l’aménagement des espaces de travail se transforment. En outre, les collaborateurs convoitent désormais une plus grande flexibilité dans leur travail. Une tendance corroborée par des statistiques révélatrices. Par exemple, bien que seulement 24 % des salariés pratiquent le flex office, 73 % d’entre eux apprécient les rencontres et interactions qu’il favorise, d’après le dernier baromètre Parella x CSA Research. Lors du webinar récent organisé par myRHline, plusieurs experts ont partagé leurs perspectives sur ces évolutions. Parmi eux, Eve Laroudie, directrice exécutive en charge des Ressources, Société du Grand Paris, Coralie Delfosse, directrice Développement & transformation RH de l’Assurance Retraite Caisse Nationale (CNAV), Diane Mendes, People & ...
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Dans un monde en constante évolution, de la tendance au télétravail à celui du retour au bureau, le travail hybride semble s’imposer comme une nouvelle norme, dans une logique d’équilibre lié aux modes de travail. Mais avec lui, les attentes des collaborateurs quant à l’aménagement des espaces de travail se transforment. En outre, les collaborateurs convoitent désormais une plus grande flexibilité dans leur travail. Une tendance corroborée par des statistiques révélatrices. Par exemple, bien que seulement 24 % des salariés pratiquent le flex office, 73 % d’entre eux apprécient les rencontres et interactions qu’il favorise, d’après le dernier baromètre Parella x CSA Research. Lors du webinar récent organisé par myRHline, plusieurs experts ont partagé leurs perspectives sur ces évolutions. Parmi eux, Eve Laroudie, directrice exécutive en charge des Ressources, Société du Grand Paris, Coralie Delfosse, directrice Développement & transformation RH de l’Assurance Retraite Caisse Nationale (CNAV), Diane Mendes, People & ...