Entreprise apprenante ?
Devenir une organisation apprenante marque une volonté de s’inscrire dans un mouvement perpétuel, au gré des circonstances. En 2020, 43% des salariés français du secteur privé déclaraient travailler dans une organisation apprenante.
Ces entreprises, passées par la fameuse phase du “apprendre à apprendre”, ont adopté des modes de management et des pratiques RH propices à l’amélioration continue. Comment adopter une culture de l’apprentissage et habituer ses
salariés à accueillir la nouveauté ?
Alors comment devenir une entreprise apprenante ?
Au sommaire du livre blanc : Comment devenir une entreprise apprenante ?
- Les essentiels de la culture de l’apprentissage
- La panoplie d’une entreprise apprenante
- Explorer les nouveaux métiers au service de l’entreprise apprenante
- Les actions clé pour se transformer en une entreprise apprenante
- L’entreprise apprenante : la solution pour garder et attirer vos talents !
- Apprendre en continu : un impératif vital pour les individus
- Entreprise apprenante : faciliter et simplifier l’accès à la formation diplômante
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