vendredi, 14 août 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

IA générative – Une redéfinition de l’expertise de vos collaborateurs ?

par Jessica Biot 23 novembre, 2023
23 novembre, 2023 743 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

23/11/23


Environ 40 % de toutes les heures de travail pourraient être impactées par ChatGPT !

L’avènement de l’intelligence artificielle générative marque une évolution majeure, et soulève des questions quant à l’avenir de l’emploi ou de l’expertise humaine.

Ces technologies ouvrent des possibilités extraordinaires d’accès à la connaissance, et se veulent un levier d’apprentissage exceptionnel.

👉 Charge à nous de transformer ces atouts en actions concrètes et bénéfiques : c’est là notre part d’humanité et d’expertise.

Durant ce webinar, Emeric Kubiak abordera plusieurs sujets essentiels :

  • Comment l’IA générative nous permet d’augmenter nos capacités au travail ?
  • Qu’est-ce que cela signifie pour le futur de l’expertise et des compétences de vos collaborateurs ?
  • Quelles sont les compétences essentielles du futur et comment les identifier ?

Rendez-vous le 23 novembre à 11:30 !

 

JE M’INSCRIS AU WEBINAR

 

Date : le jeudi 23 novembre à 11h30

Durée : 45 minutes

Intervenants :

  • Emeric Kubiak, Head of Science et Quantitative Psychologist chez AssessFirst ;
  • Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline.

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 17septembreL'IA, partenaire de vos décisions RH
  • 17septembreRentrée 2026 : alignez vos équipes sur vos priorités stratégiques
  • 17septembreLes recrutements ratés commencent rarement par un mauvais candidat
  • 22septembreThe HR Influence Event

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Santé au travail : pourquoi la QVCT doit construire un travail soutenable

  • Marque employeur : définition, 4 piliers et stratégie en 6 étapes

  • Test psychométrique : définition, usages et limites en recrutement

  • Serious game en entreprise : le guide de référence pour choisir une solution en 2026

  • Santé au travail : comment structurer une politique de prévention durable ?

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
vendredi, 14 août 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact