Développer les soft skills en entreprise : Ce n’est un secret pour personne, les RH sont confrontés à un environnement de travail VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigu) intensifié depuis un an. Étiqueté comme vecteur dans un monde VUCA, les soft skills connaissent eux aussi une intensification passant par leur …
Les RH face au futur : quels sont les impacts de la crise sanitaire pour les RH, aujourd’hui et demain ? Cette enquête, destinée à mieux appréhender les impacts de la crise sanitaire pour les professionnels des ressources humaines à court et moyen terme, rassemble les témoignages de nombreux …
Le confinement a permis de lever bon nombre de barrières au sein des entreprises, même les dirigeants les plus réticents au télétravail ont été obligés de le mettre en place dans l’urgence. Certaines structures ont tiré des conclusions et décidé de déployer ce mode de travail à plus grande échelle, …
Employés engagés : vos employés sont vos premiers clients. Comme pour les clients, leurs attentes ne cessent de croître. Vos employés attendent le même service au travail que celui que leur offrent leurs marques préférées. Quand ils vous contactent, ils veulent des réponses personnalisées, pratiques et efficaces. Les salariés doivent …
Le monde du travail se transforme. La fonction RH évolue. Mad skills, neurosciences, smart working, recrutement prédictif, Chief Learning Officer, etc. Cette nouvelle décennie est synonyme de grands bouleversements au sein des entreprises. Comment repenser l’offre RH pour répondre aux nouvelles exigences salariales ? Quelles initiatives prendre face aux évolutions …
