27/06/23
Comment construire une stratégie RH dans l’industrie et en mesurer les effets en 2023, en prenant en compte votre budget, l’environnement et vos collaborateurs ?
Michel Richard, dirigeant de CCLD Talents Industrie et Laure Domingos, directrice marketing et communication de CCLD répondront aux questions de Christophe Patte.
Nous avions envie de vous révéler ce qui fonctionne vraiment dans votre secteur d’activité, pour attirer, recruter et engager les talents dont vous avez besoin, pour relever les défis dans l’industrie.
C’est une question fréquente que les RH dans l’industrie nous pose régulièrement.
Comme vous… ils ne savent pas par où commencer. Ils ont du mal à embarquer les équipes dirigeantes. Ils ont peur de se lancer. Tous ces freins sont partagés et nous avons plaisir à les aider grâce à des plans concrets et une méthode simple.
Vous vous demandez comment faire concrètement ?
Découvrez les 3 clefs pour faire la différence et obtenir des résultats
- Écouter le marché – Que veulent les candidats ?
- Gagner en visibilité et attractivité – Comment faire la différence et créer la préférence ?
- Recruter différemment – Comment placer l’évaluation des soft skills au cœur du sujet ?
Vous avez envie de découvrir ces 3 clés avant l’été pour être prêt(e) pour la rentrée ?
Alors, cliquez ci-dessous et inscrivez-vous
Date : le mardi 27 juin à 11h00
Durée : 45 minutes
Intervenants :
- Michel Richard, Dirigeant de CCLD Talents Industrie
- Laure Domingos, Directrice marketing et communication de CCLD
- Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline